Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,9% pada kuartal kedua tahun 2026, sama seperti pada periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan kenaikan sebesar 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,9% (dibandingkan 0,8% pada Q1) dan tunjangan meningkat dengan laju yang lebih cepat sebesar 1% (dibandingkan 1,2%). Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta tumbuh 0,9%, sama seperti pada Q1, dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal tumbuh 1%, juga sama seperti pada Q1. Secara tahunan, pertumbuhan biaya tenaga kerja tetap tidak berubah dari periode terakhir di 3,4%.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat tetap tidak berubah pada 0,90 persen di kuartal kedua 2026 dari 0,90 persen di kuartal pertama 2026. Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat rata-rata 0,85 persen dari 1982 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 2 persen pada kuartal ketiga 1982 dan titik terendah sebesar 0,20 persen pada kuartal kedua 2015.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat tetap tidak berubah pada 0,90 persen di kuartal kedua 2026 dari 0,90 persen di kuartal pertama 2026. Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat diperkirakan akan mencapai 0,60 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Indeks Biaya Ketenagakerjaan AS QoQ diproyeksikan akan bergerak sekitar 0,50 persen pada tahun 2027 dan 0,40 persen pada tahun 2028, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-04-30 12:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q2 0.9% 0.9% 0.8%
2026-10-30 01:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q3 0.9%



Last Previous Unit Reference
Biaya Ketenagakerjaan - Manfaat - United States 1.00 1.20 Persen Jun 2026
Biaya Ketenagakerjaan - Upah - United States 0.90 0.80 Persen Jun 2026

Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pendapatan Rata-rata Per Jam MoM 0.10 0.30 Persen Jul 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 34.30 34.30 Jam Jul 2026
Pekerja 162177.00 162264.00 Ribu Jul 2026
Indeks Biaya Kerja 0.90 0.90 Persen Jun 2026
Tingkat Kerja 58.90 59.00 Persen Jul 2026
Pekerjaan Purna Waktu 133553.00 133659.00 Ribu Jul 2026
Lowongan Kerja JOLTs 7359.00 7537.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Partisipasi 61.40 61.50 Persen Jul 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 123.78 123.22 Poin Mar 2026
Upah non Pertanian -23.00 20.00 Ribu Jul 2026
Produktivitas 120.02 119.59 Poin Jun 2026
Pengangguran 6916.00 7094.00 Ribu Jul 2026
Tingkat Pengangguran 4.10 4.20 Persen Jul 2026
Upah 32.40 32.36 Usd / Jam Jul 2026


Indeks Biaya Tenaga Kerja Amerika Serikat Kuartalan
Indeks Biaya Tenaga Kerja (ECI) adalah ukuran perubahan biaya tenaga kerja, independen dari pengaruh pergeseran tenaga kerja di antara berbagai pekerjaan dan kategori industri. Seri kompensasi total mencakup perubahan dalam upah dan gaji serta biaya bagi majikan untuk manfaat karyawan. ECI menghitung indeks kompensasi total, upah dan gaji, serta manfaat secara terpisah untuk semua pekerja sipil di Amerika Serikat, pekerja industri swasta, dan pekerja di pemerintah negara bagian dan lokal.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2026 Persen Kuartalan
SA

Berita
Biaya Ketenagakerjaan AS Sedikit Di Atas Perkiraan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,9% pada kuartal kedua tahun 2026, sama seperti pada periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan kenaikan sebesar 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,9% (dibandingkan 0,8% pada Q1) dan tunjangan meningkat dengan laju yang lebih cepat sebesar 1% (dibandingkan 1,2%). Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta tumbuh 0,9%, sama seperti pada Q1, dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal tumbuh 1%, juga sama seperti pada Q1. Secara tahunan, pertumbuhan biaya tenaga kerja tetap tidak berubah dari periode terakhir di 3,4%.
2026-07-31
Biaya Ketenagakerjaan AS Sedikit Di Atas Perkiraan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,9% pada kuartal pertama 2026, setelah kenaikan 0,7% pada periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,8% (dibandingkan 0,7% pada Q4 2025) dan tunjangan meningkat dengan laju yang lebih cepat sebesar 1,2% (dibandingkan 0,8%), level tertinggi dalam lima bulan. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta tumbuh 0,9%, dari 0,7% pada Q4 2025, dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal tumbuh 1%, dari 0,8% pada kuartal sebelumnya. Secara tahunan, pertumbuhan biaya ketenagakerjaan tetap tidak berubah dari periode terakhir di 3,4%.
2026-04-30
Biaya Ketenagakerjaan AS Naik Lebih Rendah dari yang Diharapkan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,7% pada Q4 2025, yang terendah sejak Q2 2021, setelah peningkatan 0,8% pada periode sebelumnya, di tengah permintaan tenaga kerja yang lebih lembut. Angka-angka tersebut sedikit di bawah perkiraan pasar yang mengharapkan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,7% dan biaya tunjangan naik 0,7% dari kuartal September 2025. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik 0,7% (dibandingkan 0,8% di Q3), dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal meningkat sebesar 0,8% (dibandingkan 0,8%). Secara tahunan, biaya ketenagakerjaan meningkat sebesar 3,4%, setelah pertumbuhan 3,5% di Q3.
2026-02-10