Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,9% pada kuartal pertama 2026, setelah kenaikan 0,7% pada periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,8% (dibandingkan 0,7% pada Q4 2025) dan tunjangan meningkat dengan laju yang lebih cepat sebesar 1,2% (dibandingkan 0,8%), level tertinggi dalam lima bulan. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta tumbuh 0,9%, dari 0,7% pada Q4 2025, dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal tumbuh 1%, dari 0,8% pada kuartal sebelumnya. Secara tahunan, pertumbuhan biaya ketenagakerjaan tetap tidak berubah dari periode terakhir di 3,4%.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat meningkat menjadi 0,90 persen pada kuartal pertama 2026 dari 0,70 persen pada kuartal keempat 2025. Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat rata-rata 0,84 persen dari 1982 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 2 persen pada kuartal ketiga 1982 dan titik terendah sebesar 0,20 persen pada kuartal kedua 2015.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat meningkat menjadi 0,90 persen pada kuartal pertama 2026 dari 0,70 persen pada kuartal keempat 2025. Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat diperkirakan akan mencapai 0,40 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Indeks Biaya Ketenagakerjaan AS QoQ diproyeksikan akan bergerak sekitar 0,50 persen pada tahun 2027, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-02-10 01:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q4 0.7% 0.8% 0.8%
2026-04-30 12:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q2 0.9%



Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 1.20 0.80 Persen Mar 2026
Employment Cost - Wages - United States 0.80 0.70 Persen Mar 2026

Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pendapatan Rata-rata Per Jam MoM 0.20 0.20 Persen Apr 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> Produk Domestik Bruto (GDP) Tahunan (YoY) Praliminary Apr 2026
Pekerja 162622.00 162848.00 Ribu Apr 2026
Indeks Biaya Kerja 0.90 0.70 Persen Mar 2026
Tingkat Kerja 59.10 59.20 Persen Apr 2026
Pekerjaan Purna Waktu 134252.00 134676.00 Ribu Apr 2026
Lowongan Kerja JOLTs 6866.00 6922.00 Ribu Mar 2026
Tingkat Partisipasi 61.80 61.90 Persen Apr 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 122.55 121.72 Poin Dec 2025
Upah non Pertanian 115.00 185.00 Ribu Apr 2026
Produktivitas 119.58 119.35 Poin Mar 2026
Pengangguran 7373.00 7239.00 Ribu Apr 2026
Tingkat Pengangguran 4.30 4.30 Persen Apr 2026
Upah 32.23 32.12 Usd / Jam Apr 2026


Indeks Biaya Tenaga Kerja Amerika Serikat Kuartalan
Indeks Biaya Tenaga Kerja (ECI) adalah ukuran perubahan biaya tenaga kerja, independen dari pengaruh pergeseran tenaga kerja di antara berbagai pekerjaan dan kategori industri. Seri kompensasi total mencakup perubahan dalam upah dan gaji serta biaya bagi majikan untuk manfaat karyawan. ECI menghitung indeks kompensasi total, upah dan gaji, serta manfaat secara terpisah untuk semua pekerja sipil di Amerika Serikat, pekerja industri swasta, dan pekerja di pemerintah negara bagian dan lokal.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
0.90 0.70 2.00 0.20 1982 - 2026 Persen Kuartalan
SA

Berita
Biaya Ketenagakerjaan AS Sedikit Di Atas Perkiraan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,9% pada kuartal pertama 2026, setelah kenaikan 0,7% pada periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,8% (dibandingkan 0,7% pada Q4 2025) dan tunjangan meningkat dengan laju yang lebih cepat sebesar 1,2% (dibandingkan 0,8%), level tertinggi dalam lima bulan. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta tumbuh 0,9%, dari 0,7% pada Q4 2025, dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal tumbuh 1%, dari 0,8% pada kuartal sebelumnya. Secara tahunan, pertumbuhan biaya ketenagakerjaan tetap tidak berubah dari periode terakhir di 3,4%.
2026-04-30
Biaya Ketenagakerjaan AS Naik Lebih Rendah dari yang Diharapkan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,7% pada Q4 2025, yang terendah sejak Q2 2021, setelah peningkatan 0,8% pada periode sebelumnya, di tengah permintaan tenaga kerja yang lebih lembut. Angka-angka tersebut sedikit di bawah perkiraan pasar yang mengharapkan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,7% dan biaya tunjangan naik 0,7% dari kuartal September 2025. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik 0,7% (dibandingkan 0,8% di Q3), dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal meningkat sebesar 0,8% (dibandingkan 0,8%). Secara tahunan, biaya ketenagakerjaan meningkat sebesar 3,4%, setelah pertumbuhan 3,5% di Q3.
2026-02-10
Biaya Tenaga Kerja AS Naik Kurang dari yang Diharapkan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat 0,8% pada K3 2025, melonggar dari kenaikan 0,9% pada periode sebelumnya, sedikit di bawah perkiraan pasar sebesar 0,9%. Upah dan gaji meningkat 0,8%, turun dari kenaikan 1% pada K1, sementara biaya manfaat meningkat 0,8%, naik dari 0,7% sebelumnya. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik sebesar 0,8% (vs 1%), dan untuk pekerja pemerintah negara dan lokal naik sebesar 0,8% (vs 0,8%). Secara tahunan, biaya tenaga kerja naik sebesar 3,5%, setelah naik 3,6% pada K2.
2025-12-10