Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,7% pada Q4 2025, yang terendah sejak Q2 2021, setelah peningkatan 0,8% pada periode sebelumnya, di tengah permintaan tenaga kerja yang lebih lembut. Angka-angka tersebut sedikit di bawah perkiraan pasar yang mengharapkan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,7% dan biaya tunjangan naik 0,7% dari kuartal September 2025. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik 0,7% (dibandingkan 0,8% di Q3), dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal meningkat sebesar 0,8% (dibandingkan 0,8%). Secara tahunan, biaya ketenagakerjaan meningkat sebesar 3,4%, setelah pertumbuhan 3,5% di Q3.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat turun menjadi 0,70 persen pada kuartal keempat 2025 dari 0,80 persen pada kuartal ketiga 2025. Indeks Biaya Tenaga Kerja di Amerika Serikat rata-rata sebesar 0,84 persen dari tahun 1982 hingga 2025, mencapai level tertinggi sepanjang masa sebesar 2 persen pada kuartal ketiga tahun 1982 dan level terendah sebesar 0,20 persen pada kuartal kedua tahun 2015.

Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat turun menjadi 0,70 persen pada kuartal keempat 2025 dari 0,80 persen pada kuartal ketiga 2025. Indeks Biaya Ketenagakerjaan di Amerika Serikat diperkirakan akan mencapai 0,40 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Indeks Biaya Ketenagakerjaan AS QoQ diproyeksikan akan bergerak sekitar 0,50 persen pada tahun 2027, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2025-12-10 01:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q3 0.8% 0.9% 0.9%
2026-02-10 01:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q4 0.7% 0.8% 0.8%
2026-04-30 12:30 PM
Pekerjaan Biaya Indeks Qoq
Q1 0.7%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 0.70 0.80 Persen Dec 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.70 0.80 Persen Dec 2025

Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pendapatan Rata-rata Per Jam MoM 0.40 0.10 Persen Jan 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> Produk Domestik Bruto (GDP) Tahunan (YoY) Praliminary Jan 2026
Pekerja 164520.00 163992.00 Ribu Jan 2026
Indeks Biaya Kerja 0.70 0.80 Persen Dec 2025
Tingkat Kerja 59.80 59.70 Persen Jan 2026
Pekerjaan Purna Waktu 135797.00 135215.00 Ribu Jan 2026
Lowongan Kerja JOLTs 6542.00 6928.00 Ribu Dec 2025
Tingkat Partisipasi 62.50 62.40 Persen Jan 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 121.64 122.23 Poin Sep 2025
Upah non Pertanian 130.00 48.00 Ribu Jan 2026
Produktivitas 117.97 116.55 Poin Sep 2025
Pengangguran 7362.00 7503.00 Ribu Jan 2026
Tingkat Pengangguran 4.30 4.40 Persen Jan 2026
Upah 31.95 31.83 Usd / Jam Jan 2026


Indeks Biaya Tenaga Kerja Amerika Serikat Kuartalan
Indeks Biaya Tenaga Kerja (ECI) adalah ukuran perubahan biaya tenaga kerja, independen dari pengaruh pergeseran tenaga kerja di antara berbagai pekerjaan dan kategori industri. Seri kompensasi total mencakup perubahan dalam upah dan gaji serta biaya bagi majikan untuk manfaat karyawan. ECI menghitung indeks kompensasi total, upah dan gaji, serta manfaat secara terpisah untuk semua pekerja sipil di Amerika Serikat, pekerja industri swasta, dan pekerja di pemerintah negara bagian dan lokal.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
0.70 0.80 2.00 0.20 1982 - 2025 Persen Kuartalan
SA

Berita
Biaya Ketenagakerjaan AS Naik Lebih Rendah dari yang Diharapkan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat sebesar 0,7% pada Q4 2025, yang terendah sejak Q2 2021, setelah peningkatan 0,8% pada periode sebelumnya, di tengah permintaan tenaga kerja yang lebih lembut. Angka-angka tersebut sedikit di bawah perkiraan pasar yang mengharapkan kenaikan 0,8%. Upah dan gaji meningkat 0,7% dan biaya tunjangan naik 0,7% dari kuartal September 2025. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik 0,7% (dibandingkan 0,8% di Q3), dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal meningkat sebesar 0,8% (dibandingkan 0,8%). Secara tahunan, biaya ketenagakerjaan meningkat sebesar 3,4%, setelah pertumbuhan 3,5% di Q3.
2026-02-10
Biaya Tenaga Kerja AS Naik Kurang dari yang Diharapkan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat 0,8% pada K3 2025, melonggar dari kenaikan 0,9% pada periode sebelumnya, sedikit di bawah perkiraan pasar sebesar 0,9%. Upah dan gaji meningkat 0,8%, turun dari kenaikan 1% pada K1, sementara biaya manfaat meningkat 0,8%, naik dari 0,7% sebelumnya. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik sebesar 0,8% (vs 1%), dan untuk pekerja pemerintah negara dan lokal naik sebesar 0,8% (vs 0,8%). Secara tahunan, biaya tenaga kerja naik sebesar 3,5%, setelah naik 3,6% pada K2.
2025-12-10
Biaya Tenaga Kerja AS Sedikit Di Atas Ramalan
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil di Amerika Serikat meningkat 0,9% pada K2 2025, sama dengan periode sebelumnya, sedikit di atas perkiraan pasar kenaikan 0,8%. Upah dan gaji naik 1%, naik dari kenaikan 0,8% di K1, sementara biaya manfaat naik 0,7%, turun dari 1,2% sebelumnya. Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta naik 1% (vs 0,8%), dan untuk pekerja pemerintah negara bagian dan lokal naik 0,8% (vs 0,9%). Secara tahunan, biaya tenaga kerja naik 3,6%, sama dengan periode sebelumnya.
2025-07-31