Perubahan Ketenagakerjaan ADP Amerika Serikat

Bisnis swasta di AS menambah 62.000 pekerjaan bersih pada Maret 2026, memperpanjang revisi naik 66.000 pada Februari dan di atas ekspektasi pasar sebesar 40.000 peningkatan. Hasil ini menunjukkan tanda-tanda ketahanan di pasar tenaga kerja menurut indikator utama terbaru, meskipun ada ketidakpastian ekonomi dan penurunan pertumbuhan angkatan kerja di tengah imigrasi yang lebih rendah. Pekerjaan di sektor pendidikan dan layanan kesehatan meningkat sebesar 58.000 untuk tetap menjadi sumber utama pertumbuhan pekerjaan. Peningkatan lainnya terlihat di sektor konstruksi (30.000), sumber daya alam dan pertambangan (11.000), informasi (16.000), rekreasi dan perhotelan (7.000), serta kegiatan keuangan (4.000). Sebaliknya, terjadi kehilangan 58.000 pekerjaan bersih di sektor perdagangan, transportasi, dan utilitas, sementara 11.000 posisi hilang di sektor manufaktur. "Secara keseluruhan, perekrutan tetap stabil, tetapi pertumbuhan pekerjaan terus menguntungkan industri tertentu, termasuk perawatan kesehatan. Pada bulan Maret, kinerja solid ini disertai dengan peningkatan kenaikan gaji bagi mereka yang berpindah pekerjaan." - Kepala Ekonom ADP Dr. Nela Richardson.

Bisnis swasta di AS menambah 63 ribu pekerjaan pada Februari 2026, yang merupakan yang tertinggi sejak Juli, setelah revisi penurunan menjadi 11 ribu kenaikan pada Januari dan di atas perkiraan 50 ribu. Layanan pendidikan dan kesehatan menambah 58 ribu, memimpin semua sektor, diikuti oleh konstruksi (19 ribu), informasi (11 ribu), kegiatan keuangan (2 ribu) dan sumber daya alam/pertambangan (2 ribu). Di sisi lain, layanan profesional/bisnis kehilangan 30 ribu pekerjaan, manufaktur kehilangan 5 ribu dan perdagangan/transportasi/utilitas turun 1 ribu. Usaha kecil menciptakan 60 ribu pekerjaan dan perusahaan besar menambah 10 ribu sementara yang menengah kehilangan 7 ribu. Sementara itu, pertumbuhan gaji tahunan untuk pekerja yang tetap tidak berubah di 4,5%. Untuk pekerja yang berpindah, pertumbuhannya melambat menjadi 6,3%. "Kami telah melihat peningkatan dalam perekrutan dan kenaikan gaji tetap solid, terutama untuk pekerja yang tetap. Namun dengan perekrutan terkonsentrasi hanya di beberapa sektor, data kami menunjukkan tidak ada manfaat gaji yang luas dari berpindah pekerjaan. Faktanya, premi gaji untuk berpindah majikan mencapai titik terendah yang pernah ada pada bulan Februari," kata Dr. Nela Richardson, Kepala Ekonom, ADP.

Bisnis swasta di AS menambah 22 ribu pekerjaan pada Januari 2026, setelah revisi penurunan menjadi 37 ribu kenaikan pada Desember dan di bawah perkiraan kenaikan 48 ribu. Dalam bulan yang kurang menggembirakan untuk perekrutan, sektor kesehatan menjadi yang paling menonjol, menambah 74 ribu pekerjaan. Kegiatan keuangan menambah 14 ribu posisi sementara konstruksi naik 9 ribu dan baik sektor perdagangan, transportasi dan utilitas serta industri rekreasi dan perhotelan masing-masing menyumbang 4 ribu. Di sisi lain, layanan profesional dan bisnis kehilangan 57 ribu pekerjaan, dan manufaktur turun 8 ribu, yang telah kehilangan pekerjaan setiap bulan sejak Maret 2024. Perusahaan yang mempekerjakan antara 50 dan 249 pekerja menambah 37 ribu pekerjaan, dengan perusahaan kecil stagnan dan pemberi kerja besar turun 18 ribu. "Penciptaan pekerjaan mengalami kemunduran pada 2025, dengan pemberi kerja swasta menambah 398 ribu pekerjaan, turun dari 771 ribu pada 2024. Meskipun kami telah melihat perlambatan yang terus-menerus dan dramatis dalam penciptaan pekerjaan selama tiga tahun terakhir, pertumbuhan upah tetap stabil," menurut Dr. Nela Richardson, Kepala Ekonom, ADP.