Pemberi kerja yang berbasis di AS mengumumkan 108.435 pemutusan hubungan kerja pada Januari 2026, level tertinggi sejak Oktober dan total Januari terbesar sejak 2009, dibandingkan dengan 33.553 pemutusan yang diumumkan pada Desember. “Secara umum, kami melihat jumlah pemutusan hubungan kerja yang tinggi di Q1, tetapi ini adalah total yang tinggi untuk Januari. Ini berarti sebagian besar rencana ini ditetapkan pada akhir 2025, menandakan bahwa pemberi kerja kurang optimis tentang prospek untuk 2026,” kata Andy Challenger, kepala petugas pendapatan untuk Challenger, Gray & Christmas. Sektor transportasi mengumumkan jumlah tertinggi (31.243), terutama karena UPS. Perusahaan tersebut mengumumkan akan memotong 30 ribu pekerjaan setelah memutuskan hubungan dengan Amazon. Sektor teknologi mengumumkan 22.291 pemutusan hubungan kerja, dengan sebagian besar berasal dari Amazon (16 ribu) saat mereka merestrukturisasi lapisan manajemennya. Perusahaan kesehatan dan produsen produk kesehatan mengumumkan 17.107 pemutusan, yang paling banyak untuk industri sejak April 2020. Sementara itu, pemberi kerja mengumumkan 5.306 rencana perekrutan, total terendah untuk bulan tersebut sejak catatan dimulai pada 2009.

Pemutusan Kerja Challenger di Amerika Serikat meningkat menjadi 108.435 Orang pada bulan Januari dari 35.553 Orang pada bulan Desember 2025. Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat rata-rata 67151,86 Orang dari 1994 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebanyak 671129 Orang pada April 2020 dan titik terendah sebanyak 14875 Orang pada November 2021.

Pemutusan Kerja Challenger di Amerika Serikat meningkat menjadi 108.435 Orang pada bulan Januari dari 35.553 Orang pada bulan Desember 2025. Pemotongan Pekerja Challenger di Amerika Serikat diperkirakan akan mencapai 90000,00 Orang pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Pemotongan Pekerja Challenger Amerika Serikat diproyeksikan akan cenderung sekitar 62000,00 Orang pada tahun 2027, menurut model ekonometri kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-01-08 10:30 AM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
Dec 35.553K 71.321K
2026-02-05 12:30 PM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
Jan 108.435K 35.553K
2026-03-05 12:30 PM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
Feb 108.435K


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Perubahan Tenaga Kerja Adp 22.00 37.00 Ribu Jan 2026
Pendapatan Rata-rata Per Jam MoM 0.40 0.10 Persen Jan 2026
Pendapatan Rata-rata Per Jam YoY 3.70 3.70 Persen Jan 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> Produk Domestik Bruto (GDP) Tahunan (YoY) Praliminary Jan 2026
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger 108435.00 35553.00 Orang Jan 2026
Klaim Pengangguran Berkelanjutan 1869.00 1852.00 Ribu Feb 2026
Pekerja 164520.00 163992.00 Ribu Jan 2026
Indeks Biaya Kerja 0.70 0.80 Persen Dec 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 0.80 Persen Dec 2025
Employment Cost - Wages 0.70 0.80 Persen Dec 2025
Tingkat Kerja 59.80 59.70 Persen Jan 2026
Pekerjaan Purna Waktu 135797.00 135215.00 Ribu Jan 2026
Daftar Penggajian Pemerintah -42.00 -16.00 Ribu Jan 2026
Rencana Perekrutan Challenger (Challenger Hiring Plans) 5306.00 10496.00 Orang Jan 2026
Klaim Pengangguran Awal 206.00 229.00 Ribu Feb 2026
Pemutusan Hubungan Kerja dan Pemberhentian 1762.00 1701.00 Ribu Dec 2025
Lowongan Kerja JOLTs 6542.00 6928.00 Ribu Dec 2025
Pekerjaan JOLTs Berhenti 3204.00 3193.00 Ribu Dec 2025
Tingkat Penghentian Pekerjaan 2.00 2.00 Persen Dec 2025
Peluang Pekerjaan 6038.00 6574.00 Ribu Dec 2025
Klaim Pengangguran Rata-Rata 4-Minggu 219.00 220.00 Ribu Feb 2026
Tingkat Partisipasi 62.50 62.40 Persen Jan 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 121.64 122.23 Poin Sep 2025
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 1.07 1.14 Persen Jan 2026
Daftar Pengupahan Manufaktur 5.00 -8.00 Ribu Jan 2026
Upah Minimum 7.25 7.25 Usd / Jam Dec 2025
Upah non Pertanian 130.00 48.00 Ribu Jan 2026
Daftar Upah Swasta Non-Pertanian 172.00 64.00 Ribu Jan 2026
Produktivitas nonpertanian 4.90 4.10 Persen Sep 2025
Paruh Waktu Kerja 28743.00 28712.00 Ribu Jan 2026
Populasi 341.15 338.51 Juta Dec 2024
Produktivitas 117.97 116.55 Poin Sep 2025
Usia Pensiun - Pria 67.00 66.83 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 67.00 66.83 Bertahun-tahun Dec 2026
Tingkat Pengangguran U-6 8.00 8.40 Persen Jan 2026
Pengangguran 7362.00 7503.00 Ribu Jan 2026
Tingkat Pengangguran 4.30 4.40 Persen Jan 2026
Biaya Tenaga Kerja per Unit -1.90 -2.90 Persen Sep 2025
Pertumbuhan Upah 3.76 3.92 Persen Nov 2025
Upah 31.95 31.83 Usd / Jam Jan 2026
Upah Sektor Manufaktur 29.63 29.52 Usd / Jam Jan 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 9.00 10.40 Persen Jan 2026


Pemotongan Pekerjaan Challenger Amerika Serikat
Laporan Pemotongan Pekerjaan Challenger memberikan informasi tentang jumlah pemutusan hubungan kerja yang diumumkan oleh perusahaan berdasarkan industri dan wilayah.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
108435.00 35553.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Orang Bulanan
NSA

Berita
Pemutusan Kerja di AS Januari Tertinggi Sejak 2009
Pemberi kerja yang berbasis di AS mengumumkan 108.435 pemutusan hubungan kerja pada Januari 2026, level tertinggi sejak Oktober dan total Januari terbesar sejak 2009, dibandingkan dengan 33.553 pemutusan yang diumumkan pada Desember. “Secara umum, kami melihat jumlah pemutusan hubungan kerja yang tinggi di Q1, tetapi ini adalah total yang tinggi untuk Januari. Ini berarti sebagian besar rencana ini ditetapkan pada akhir 2025, menandakan bahwa pemberi kerja kurang optimis tentang prospek untuk 2026,” kata Andy Challenger, kepala petugas pendapatan untuk Challenger, Gray & Christmas. Sektor transportasi mengumumkan jumlah tertinggi (31.243), terutama karena UPS. Perusahaan tersebut mengumumkan akan memotong 30 ribu pekerjaan setelah memutuskan hubungan dengan Amazon. Sektor teknologi mengumumkan 22.291 pemutusan hubungan kerja, dengan sebagian besar berasal dari Amazon (16 ribu) saat mereka merestrukturisasi lapisan manajemennya. Perusahaan kesehatan dan produsen produk kesehatan mengumumkan 17.107 pemutusan, yang paling banyak untuk industri sejak April 2020. Sementara itu, pemberi kerja mengumumkan 5.306 rencana perekrutan, total terendah untuk bulan tersebut sejak catatan dimulai pada 2009.
2026-02-05
Pemotongan Pekerjaan AS Desember Terendah dalam 17 Bulan
Perusahaan-perusahaan berbasis AS mengumumkan 35.553 pemotongan pekerjaan pada Desember 2025, terendah sejak Juli 2024, turun dari 71.321 pada November dan 8% di bawah level yang terlihat pada Desember 2024. "Tahun ditutup dengan rencana pemecatan terendah sepanjang tahun. Meskipun Desember biasanya lambat, ini dikombinasikan dengan rencana perekrutan yang lebih tinggi, merupakan tanda positif setelah tahun dengan rencana pemotongan pekerjaan yang tinggi," kata Andy Challenger, dari Challenger, Gray & Christmas. Pada 2025, pengusaha mengumumkan 1.206.374 pemotongan pekerjaan, peningkatan 58% dari 2024 dan total tertinggi sejak 2020. Pemerintah memimpin semua industri dalam pemotongan pekerjaan dengan 308.167, terutama di Pemerintah Federal. Teknologi memimpin di sektor swasta dengan 154.445. "Teknologi telah beralih untuk mengembangkan dan menerapkan Kecerdasan Buatan jauh lebih cepat daripada industri lainnya. Ini dikombinasikan dengan perekrutan berlebih selama dekade terakhir menciptakan gelombang kerugian pekerjaan dalam industri," kata Challenger. Sementara itu, pengusaha mengumumkan 507.647 rencana perekrutan, turun 34% dari 2024 dan terendah sejak 2010.
2026-01-08
Pemotongan Pekerjaan AS November Tetap Tinggi
Perusahaan-perusahaan berbasis di AS mengumumkan 71.321 pemotongan pekerjaan pada November 2025, tertinggi untuk bulan tersebut sejak 2022, dibandingkan dengan 57.727 tahun sebelumnya, dan menandai kedelapan kalinya tahun ini pemotongan pekerjaan lebih tinggi dari bulan yang sama satu tahun sebelumnya. Namun, pemecatan turun dari 153.074 pada Oktober yang merupakan tertinggi untuk bulan Oktober sejak 2003. Sebagian besar pemotongan diumumkan oleh penyedia telekomunikasi (15.139), terutama dari Verizon, diikuti oleh teknologi (12.377), perusahaan makanan, khususnya yang menangani produk daging sapi (6.708), jasa (5.509), dan pengecer (3.290). Restrukturisasi adalah alasan utama untuk pengurangan pekerjaan, total 20.217. Hingga November, perusahaan telah mengumumkan 1.170.821 pemotongan pekerjaan, yang paling sejak 2020 dan naik 54% dibandingkan dengan sebelas bulan pertama 2024. Sementara itu, perusahaan-perusahaan AS telah mengumumkan 9.074 rencana perekrutan pada November 2025, yang paling sedikit dalam tiga bulan.
2025-12-04