Perusahaan-perusahaan berbasis di AS mengumumkan pemotongan pekerjaan sebanyak 47.999 pada Juni 2025, jumlah terendah sejauh ini tahun ini, dibandingkan dengan 93.816 pada Mei dan 48.786 setahun sebelumnya. "Sebagian besar perusahaan menyebutkan kondisi ekonomi bulan lalu. Kami melihat beberapa aktivitas DOGE dan telah melacak lebih dari 2.000 pekerjaan yang secara langsung terkait dengan tarif tahun ini, namun sebagian besar adalah bulan Juni yang sepi," kata Andrew Challenger, Wakil Presiden Senior untuk Challenger, Gray & Christmas. Sektor produk konsumen melakukan pemotongan pekerjaan terbanyak (9.500), diikuti oleh layanan (4.463), keuangan (4.164), perawatan kesehatan (4.068), ritel (4.063), dan pemerintah (3.801). Mengingat K2, terdapat 247.256 pemotongan pekerjaan, jumlah K2 tertinggi sejak 2020. Sejauh ini tahun ini, perusahaan-perusahaan telah mengumumkan 744.308 pemotongan, jumlah tertinggi sejak 2020. Sektor pemerintah telah melakukan pemotongan 288.628 pekerjaan, terutama di Pemerintah Federal, dan banyak di antaranya berada dalam kebuntuan hukum. Ritel adalah sektor yang melakukan pemotongan pekerjaan sektor swasta terbanyak tahun ini dengan 79.865, terkena dampak tarif, inflasi, dan ketidakpastian.

Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat turun menjadi 47.999 orang pada bulan Juni dari 93.816 orang pada bulan Mei 2025. Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat rata-rata 66886,15 orang dari tahun 1994 hingga 2025, mencapai tertinggi sepanjang masa sebanyak 671129 orang pada April 2020 dan terendah sebanyak 14875 orang pada November 2021.

Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat turun menjadi 47.999 orang pada bulan Juni dari 93.816 orang pada bulan Mei 2025. Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat diperkirakan mencapai 150.000 orang pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Jangka panjangnya, Pemotongan Pekerjaan Challenger di Amerika Serikat diproyeksikan akan cenderung sekitar 73.000 orang pada tahun 2026 dan 62.000 orang pada tahun 2027, menurut model ekonometri kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2025-06-05 11:30 AM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
May 93.816K 105.441K
2025-07-02 11:30 AM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
Jun 47.999K 93.816K
2025-07-31 11:30 AM
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger
Jul 47.999K


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Perubahan Tenaga Kerja Adp -33.00 29.00 Ribu Jun 2025
Pendapatan Rata-rata Per Jam MoM 0.20 0.40 Persen Jun 2025
Pendapatan Rata-rata Per Jam YoY 3.70 3.80 Persen Jun 2025
Jam Per Minggu Rata-rata 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Produk Domestik Bruto (GDP) Tahunan (YoY) Praliminary Jun 2025
Pemutusan Hubungan Kerja Challenger 47999.00 93816.00 Orang Jun 2025
Klaim Pengangguran Berkelanjutan 1965.00 1955.00 Ribu Jun 2025
Pekerja 163366.00 163273.00 Ribu Jun 2025
Indeks Biaya Kerja 0.90 0.90 Persen Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Persen Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 Persen Mar 2025
Tingkat Kerja 59.70 59.70 Persen Jun 2025
Pekerjaan Purna Waktu 135277.00 134840.00 Ribu Jun 2025
Daftar Penggajian Pemerintah 73.00 7.00 Ribu Jun 2025
Pengumuman Rencana Perekrutan 3191.00 9683.00 Orang Jun 2025
Klaim Pengangguran Awal 227.00 232.00 Ribu Jul 2025
Pemutusan Hubungan Kerja dan Pemberhentian 1601.00 1789.00 Ribu May 2025
Lowongan Kerja JOLTs 7769.00 7395.00 Ribu May 2025
Pekerjaan JOLTs Berhenti 3293.00 3215.00 Ribu May 2025
Tingkat Penghentian Pekerjaan 2.10 2.00 Persen May 2025
Peluang Pekerjaan 7604.00 7959.00 Ribu May 2025
Klaim Pengangguran Rata-Rata 4-Minggu 235.50 241.25 Ribu Jul 2025
Tingkat Partisipasi 62.30 62.40 Persen Jun 2025
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 122.24 120.57 Poin Mar 2025
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 0.97 0.85 Persen Jun 2025
Daftar Pengupahan Manufaktur -7.00 -7.00 Ribu Jun 2025
Upah Minimum 7.25 7.25 Usd / Jam Dec 2025
Upah non Pertanian 147.00 144.00 Ribu Jun 2025
Daftar Upah Swasta Non-Pertanian 74.00 137.00 Ribu Jun 2025
Produktivitas nonpertanian -1.50 1.70 Persen Mar 2025
Paruh Waktu Kerja 28190.00 28557.00 Ribu Jun 2025
Populasi 341.15 338.51 Juta Dec 2024
Produktivitas 115.49 115.73 Poin Mar 2025
Usia Pensiun - Pria 66.83 66.67 Bertahun-tahun Dec 2025
Usia Pensiun - Wanita 66.83 66.67 Bertahun-tahun Dec 2025
Tingkat Pengangguran U-6 7.70 7.80 Persen Jun 2025
Pengangguran 7015.00 7237.00 Ribu Jun 2025
Tingkat Pengangguran 4.10 4.20 Persen Jun 2025
Biaya Tenaga Kerja per Unit 6.60 2.00 Persen Mar 2025
Pertumbuhan Upah 4.72 4.58 Persen May 2025
Upah 31.24 31.15 Usd / Jam Jun 2025
Upah Sektor Manufaktur 28.87 28.87 Usd / Jam Jun 2025
Tingkat Pengangguran Usia Muda 10.00 9.70 Persen Jun 2025

Pemotongan Pekerjaan Challenger Amerika Serikat
Laporan Pengurangan Pekerjaan Challenger memberikan informasi tentang jumlah pemecatan korporat yang diumumkan berdasarkan industri dan wilayah.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
47999.00 93816.00 671129.00 14875.00 1994 - 2025 Orang Bulanan
NSA

Berita
Pemotongan Pekerjaan AS Turun Tajam di Juni
Perusahaan-perusahaan berbasis di AS mengumumkan pemotongan pekerjaan sebanyak 47.999 pada Juni 2025, jumlah terendah sejauh ini tahun ini, dibandingkan dengan 93.816 pada Mei dan 48.786 setahun sebelumnya. "Sebagian besar perusahaan menyebutkan kondisi ekonomi bulan lalu. Kami melihat beberapa aktivitas DOGE dan telah melacak lebih dari 2.000 pekerjaan yang secara langsung terkait dengan tarif tahun ini, namun sebagian besar adalah bulan Juni yang sepi," kata Andrew Challenger, Wakil Presiden Senior untuk Challenger, Gray & Christmas. Sektor produk konsumen melakukan pemotongan pekerjaan terbanyak (9.500), diikuti oleh layanan (4.463), keuangan (4.164), perawatan kesehatan (4.068), ritel (4.063), dan pemerintah (3.801). Mengingat K2, terdapat 247.256 pemotongan pekerjaan, jumlah K2 tertinggi sejak 2020. Sejauh ini tahun ini, perusahaan-perusahaan telah mengumumkan 744.308 pemotongan, jumlah tertinggi sejak 2020. Sektor pemerintah telah melakukan pemotongan 288.628 pekerjaan, terutama di Pemerintah Federal, dan banyak di antaranya berada dalam kebuntuan hukum. Ritel adalah sektor yang melakukan pemotongan pekerjaan sektor swasta terbanyak tahun ini dengan 79.865, terkena dampak tarif, inflasi, dan ketidakpastian.
2025-07-02
Pemotongan Pekerjaan AS Terendah dalam 4 Bulan
Pengusaha berbasis di AS mengumumkan 93.816 pemotongan pekerjaan pada Mei 2025, terendah dalam empat bulan, dibandingkan dengan 105.441 pada April. Sektor jasa melakukan pemotongan pekerjaan terbanyak pada Mei (22.492), total bulanan tertinggi untuk industri sejak Mei 2020, diikuti oleh ritel (11.483) dan perawatan kesehatan/produk (6.514). "Tarif, pemotongan dana, pengeluaran konsumen, dan pesimisme ekonomi secara keseluruhan menempatkan tekanan intensif pada kekuatan kerja perusahaan. Perusahaan menghabiskan lebih sedikit, memperlambat perekrutan, dan mengirim pemberitahuan pemutusan hubungan kerja," kata Andrew Challenger, Wakil Presiden Senior Challenger, Gray & Christmas. Hingga Mei, pengusaha telah mengumumkan 696.309 pemotongan pekerjaan, peningkatan 80% secara tahunan. "Dampak DOGE" tetap menjadi alasan utama pengumuman pemotongan pekerjaan pada 2025, disebutkan dalam 284.044 rencana pemutusan hubungan kerja sejauh ini tahun ini. Ini termasuk pengurangan langsung terhadap tenaga kerja Federal dan kontraktornya. Selain itu, Dampak Hilir DOGE, seperti kehilangan pendanaan untuk Nirlaba Swasta, disebutkan dalam 10.459 pemotongan lainnya.
2025-06-05
PHK April AS Tertinggi untuk Bulan Ini Sejak 2020
Pengusaha yang berbasis di AS mengumumkan 105.441 pemutusan hubungan kerja (PHK) pada bulan April, turun tajam sebesar 62% dari 275.240 pada bulan Maret tetapi masih 63% lebih tinggi dibandingkan April 2024. Ini menandai total tertinggi untuk bulan tersebut sejak April 2020, ketika rekor 671.129 PHK dilaporkan. Sejauh ini pada tahun 2025, pengusaha telah mengumumkan 602.493 PHK—terbanyak untuk waktu ini dalam setahun sejak 2020—terutama di sektor pemerintah, karena pengurangan biaya terkait DOGE, serta di sektor teknologi dan ritel. "Meskipun pemotongan di sektor pemerintah menjadi sorotan utama, kami melihat pengurangan pekerjaan di berbagai sektor bulan lalu," kata Andrew Challenger, Wakil Presiden Senior di Challenger, Gray & Christmas. "Perusahaan umumnya menunjuk pada ketidakpastian ekonomi dan adopsi teknologi baru. Banyak pengusaha mengambil pendekatan menunggu dan melihat, memperlambat perekrutan dan mengurangi rencana saat mereka menilai perkembangan dalam perdagangan, rantai pasokan, dan pengeluaran konsumen."
2025-05-01