Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Singapura tetap pada 1,9% di Q4 2024, mempertahankan kecepatan yang sama seperti di Q3 dan tetap pada tingkat terendah sejak Q2 2023, menurut estimasi awal.
Pemutusan hubungan kerja meningkat (3.600 vs 3.050 di Q3) tetapi tetap di sekitar tingkat non-resesi.
PHK meningkat di sektor manufaktur dan jasa, tetapi relatif stabil di konstruksi.
Pertumbuhan total lapangan kerja melambat tajam (8.700 vs 22.300), dengan pelonggaran lapangan kerja penduduk dan non-penduduk.
Meski begitu, lapangan kerja lebih tinggi dibandingkan Q4 2023 (3.900).
Sepanjang tahun 2024, tingkat pengangguran naik sedikit menjadi 2,0% dari 1,9% sebelumnya.
Total pemutusan hubungan kerja menurun (12.930 vs 14.590), tanpa peningkatan yang signifikan di seluruh sektor.
Restrukturisasi bisnis menjadi alasan utama pemutusan hubungan kerja, bukan penurunan sektoral atau penutupan bisnis.
Sementara itu, pertumbuhan lapangan kerja melambat (45.500 vs 78.800), ditarik oleh perlambatan tajam dalam lapangan kerja non-penduduk.
Total Lapangan Kerja tahun ini mungkin akan berkurang lebih lanjut, karena hambatan global dan volatilitas pasar.