PMI Jasa Sri Lanka Meningkat pada Maret

2026-04-17 02:43 Jereli Escobar Waktu baca 1 menit
Indeks Manajer Pembelian (PMI) Jasa Sri Lanka naik menjadi 59,4 pada Maret 2026 dari 54,4 pada Februari, menandakan ekspansi aktivitas yang berkelanjutan. Pertumbuhan bersifat luas, dipimpin oleh layanan keuangan di tengah peningkatan pinjaman, sementara perdagangan grosir dan eceran diuntungkan dari permintaan musiman. Layanan profesional dan pribadi lainnya juga mencatatkan kenaikan yang signifikan. Bisnis baru berkembang lebih lanjut (57,6 vs 53,8 pada Februari), didorong terutama oleh layanan keuangan, bersamaan dengan pertumbuhan yang kuat dalam asuransi dan pendanaan pensiun. Penyerapan tenaga kerja sedikit menurun (54,2 vs 55,1), meskipun perusahaan meningkatkan perekrutan untuk mengakomodasi permintaan konsumen yang lebih kuat menjelang musim perayaan, sementara laju penurunan tumpukan pekerjaan melambat (48,1 vs 47,6). Melihat ke depan, ekspektasi untuk aktivitas bisnis pada kuartal berikutnya terus meningkat, meskipun dengan laju yang lebih lembut (57,1 vs 65,9), didukung oleh permintaan musiman dan peluang baru yang potensial, meskipun beberapa perusahaan mengindikasikan risiko penurunan dari konflik Timur Tengah dan ketidakpastian ekonomi global yang lebih luas.


Berita
PMI Jasa Sri Lanka Meningkat pada Maret
Indeks Manajer Pembelian (PMI) Jasa Sri Lanka naik menjadi 59,4 pada Maret 2026 dari 54,4 pada Februari, menandakan ekspansi aktivitas yang berkelanjutan. Pertumbuhan bersifat luas, dipimpin oleh layanan keuangan di tengah peningkatan pinjaman, sementara perdagangan grosir dan eceran diuntungkan dari permintaan musiman. Layanan profesional dan pribadi lainnya juga mencatatkan kenaikan yang signifikan. Bisnis baru berkembang lebih lanjut (57,6 vs 53,8 pada Februari), didorong terutama oleh layanan keuangan, bersamaan dengan pertumbuhan yang kuat dalam asuransi dan pendanaan pensiun. Penyerapan tenaga kerja sedikit menurun (54,2 vs 55,1), meskipun perusahaan meningkatkan perekrutan untuk mengakomodasi permintaan konsumen yang lebih kuat menjelang musim perayaan, sementara laju penurunan tumpukan pekerjaan melambat (48,1 vs 47,6). Melihat ke depan, ekspektasi untuk aktivitas bisnis pada kuartal berikutnya terus meningkat, meskipun dengan laju yang lebih lembut (57,1 vs 65,9), didukung oleh permintaan musiman dan peluang baru yang potensial, meskipun beberapa perusahaan mengindikasikan risiko penurunan dari konflik Timur Tengah dan ketidakpastian ekonomi global yang lebih luas.
2026-04-17
PMI Jasa Sri Lanka Melambat pada Februari
PMI Jasa Sri Lanka turun menjadi 54,4 pada Februari 2026 dari 64,5 pada Januari, menandakan perlambatan ekspansi. Semua sub-indeks meningkat dengan laju yang lebih lambat kecuali Tumpukan Pekerjaan, yang menyusut. Pertumbuhan bersifat luas, dipimpin oleh jasa profesional dan pribadi, dengan sektor akomodasi, makanan, dan pendidikan mempertahankan momentum. Bisnis Baru (53,8 vs 60,8) berkembang seiring meningkatnya permintaan untuk jasa perhotelan dan pribadi. Ketenagakerjaan (55,1 vs 59,2) meningkat karena perusahaan merekrut untuk memenuhi permintaan konsumen. Tumpukan Pekerjaan (47,6 vs 48,9) menurun lebih cepat. Harapan Aktivitas Bisnis (65,9 vs 76,9) tetap kuat, didukung oleh permintaan musiman dan rencana ekspansi. Namun, beberapa perusahaan memperingatkan tentang risiko dari konflik Timur Tengah dan ketidakpastian global.
2026-03-16
Pertumbuhan Layanan Sri Lanka Melambat pada Januari
Indeks Manajer Pembelian (PMI) Jasa Sri Lanka turun menjadi 64,5 pada Januari 2026 dari 67,9 pada Desember, menunjukkan ekspansi yang lebih lembut di sektor jasa. Penurunan ini mencerminkan sedikit pelonggaran permintaan setelah puncak pasca-liburan. Namun, kekuatan tetap ada di perdagangan grosir dan eceran, akomodasi, layanan makanan dan minuman, serta layanan keuangan, didukung oleh peningkatan aktivitas pinjaman. Bisnis baru turun menjadi 60,8 dari 64,6, dipimpin oleh layanan keuangan, pendidikan, dan transportasi, meskipun pertumbuhannya lebih hati-hati dibandingkan Desember. Sementara itu, lapangan kerja meningkat menjadi 59,2 dari 52,6, karena perusahaan mempertahankan ekspansi tenaga kerja untuk memenuhi permintaan. Tumpukan pekerjaan menurun menjadi 48,9 dari 53,8, mencerminkan efisiensi yang meningkat dan pelonggaran tekanan sementara. Harapan untuk aktivitas selama kuartal berikutnya tetap positif, didukung oleh kondisi makroekonomi yang menguntungkan, permintaan musiman, dan normalisasi yang berlanjut setelah gangguan terkait cuaca.
2026-02-16