Produktivitas UK Turun di K2

Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, diukur sebagai output per jam kerja, naik sebesar 0,7% pada kuartal ketiga tahun 2025, setelah mengalami penurunan 0,6% pada periode sebelumnya, menurut perkiraan awal. Secara tahunan, produktivitas naik sebesar 1,1%, setelah mengalami penurunan 0,5% pada kuartal kedua, karena GVA meningkat lebih dari jam kerja (masing-masing 1,3% dan 0,2%). Output per jam kerja lebih tinggi sebesar 3,1%, dibandingkan dengan level sebelum pandemi coronavirus (COVID-19) (rata-rata 2019), sementara output per pekerja lebih tinggi sebesar 2,1% dibandingkan dengan periode yang sama.

Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, diukur sebagai output per jam kerja, turun sebesar 0,6% pada kuartal kedua tahun 2025, menyusul kenaikan sebesar 0,3% pada periode sebelumnya, menurut perkiraan awal. Secara tahunan, produktivitas menurun sebesar 0,8%, menyusul penurunan sebesar 0,2% pada kuartal pertama, karena jam kerja meningkat lebih dari GVA (masing-masing 2% dan 1,1%). Output per jam kerja lebih tinggi sebesar 1,5%, dibandingkan dengan level sebelum pandemi coronavirus (COVID-19) (rata-rata 2019), sementara output per pekerja lebih tinggi sebesar 1,1% dibandingkan dengan periode yang sama.

Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, diukur sebagai output per jam kerja, naik sebesar 0,2% pada kuartal pertama 2025, mengikuti kenaikan sebesar 0,7% pada periode sebelumnya, menurut perkiraan awal. Ini menandai kenaikan kuartalan kedua berturut-turut, memutus rangkaian empat kuartal penurunan atau stagnasi. Namun, secara tahunan, produktivitas turun sebesar 0,2%, menyusul penurunan sebesar 0,5% pada kuartal keempat, karena jam kerja naik 1,5% sementara output meningkat 1,2%. Meskipun terjadi penurunan tahunan, produktivitas tetap 2,1% di atas level sebelum pandemi, didukung oleh kenaikan output sebesar 4,7% dan peningkatan jam kerja sebesar 2,5%.