Perubahan Ketenagakerjaan di Britania Raya1971-2025 Data | 2026-2027 Perkiraan

Jumlah orang yang bekerja di Britania Raya naik sebanyak 238 ribu dalam tiga bulan hingga Juni 2025, menyusul kenaikan sebesar 134 ribu pada periode sebelumnya. Ini menandai kenaikan lapangan kerja terbesar sejak September 2024, yang didorong terutama oleh peningkatan jumlah karyawan penuh waktu. Dibandingkan dengan periode yang sama setahun sebelumnya, lapangan kerja melonjak sebanyak 725 ribu, sebagian besar karena kenaikan di antara karyawan dan pekerja mandiri, baik untuk pekerja penuh waktu maupun paruh waktu. Sementara itu, tingkat pekerjaan untuk mereka yang berusia 16 hingga 24 tahun naik sebesar 0,3 poin persentase menjadi 75,3%. Jumlah orang yang memiliki pekerjaan kedua meningkat menjadi 1,321 juta, menyumbang 3,9% dari semua individu yang bekerja.

Jumlah orang yang bekerja di Britania Raya melonjak sebesar 134 ribu dalam tiga bulan hingga Mei 2025, menyusul kenaikan sebesar 89 ribu pada periode sebelumnya dan melampaui perkiraan kenaikan sebesar 46 ribu. Ini menandai kenaikan lapangan kerja terbesar sejak Februari, didorong oleh peningkatan baik pada pekerja paruh waktu maupun pekerja penuh waktu. Sebaliknya, jumlah pekerja mandiri penuh waktu mengalami penurunan. Dibandingkan dengan periode yang sama setahun sebelumnya, lapangan kerja melonjak sebesar 754 ribu, sebagian besar karena kenaikan peran pekerja penuh waktu dan paruh waktu. Sementara itu, tingkat pekerjaan untuk mereka yang berusia 16 hingga 64 tahun naik sebesar 0,2 poin persentase menjadi 75,2%. Jumlah orang yang memiliki pekerjaan kedua naik menjadi 1,325 juta—mewakili 3,9% dari semua individu yang bekerja—mencerminkan pertumbuhan baik selama satu kuartal maupun dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.

Jumlah orang yang bekerja di Inggris Raya naik sebanyak 89 ribu dalam tiga bulan hingga April 2025, menyusul pertumbuhan sebesar 112 ribu pada periode sebelumnya. Ini menandai kenaikan lapangan kerja terkecil sepanjang tahun ini, yang disebabkan oleh pertumbuhan upah yang melambat menyusul kenaikan signifikan dalam pajak upah dan kenaikan upah minimum nasional sebesar 6,7%. Penurunan tercatat di antara pekerja mandiri penuh waktu, sementara jumlah pekerja paruh waktu dan penuh waktu meningkat. Dibandingkan dengan periode yang sama setahun sebelumnya, lapangan kerja melonjak sebesar 667 ribu, didorong oleh pertumbuhan baik dalam pekerjaan penuh waktu maupun paruh waktu. Adapun tingkat pekerjaan untuk individu yang berusia antara 16 hingga 64 tahun naik 0,1 poin persentase ke level 75,1%.