Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, diukur dengan output per jam kerja, naik sebesar 0,7% pada kuartal keempat tahun 2024, pulih dari penurunan 1,1% yang direvisi pada periode tiga bulan sebelumnya dan mengakhiri tren penurunan selama empat kuartal, menurut perkiraan awal. Dalam basis tahunan, produktivitas turun sebesar 0,8%, karena jam kerja naik sebesar 2,2% sementara output tumbuh sebesar 1,4%. Meskipun terjadi penurunan ini, produktivitas tetap 1,6% di atas level sebelum pandemi, didorong oleh kenaikan output sebesar 3,8% dan peningkatan jam kerja sebesar 2,1% sejak sebelum krisis COVID-19.

Produktivitas di Britania Raya meningkat menjadi 98,30 poin pada kuartal keempat tahun 2024 dari 97,60 poin pada kuartal ketiga tahun 2024. Produktivitas di Britania Raya rata-rata mencapai 74,90 poin dari tahun 1971 hingga 2024, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 102,50 poin pada kuartal ketiga 2020 dan titik terendah sebesar 41,50 poin pada kuartal pertama 1971.

Produktivitas di Britania Raya meningkat menjadi 98,30 poin pada kuartal keempat tahun 2024 dari 97,60 poin pada kuartal ketiga tahun 2024. Produktivitas di Inggris diperkirakan akan mencapai 98,50 poin pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Secara jangka panjang, Produktivitas Inggris diproyeksikan akan cenderung sekitar 100,00 poin pada tahun 2026 dan 101,50 poin pada tahun 2027, menurut model ekonometri kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2025-02-18 09:30 AM Produktivitas Tenaga Kerja Prel QoQ Q4 0.7% -1.1%
2025-02-18 09:30 AM Final QoQ Produktivitas Tenaga Kerja Q3 -1.1% -0.1% -0.8%
2025-05-15 08:30 AM Produktivitas Tenaga Kerja Prel QoQ Q1


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Jam Per Minggu Rata-rata 31.90 31.90 GDP YoY Preliminary -> Produk Domestik Bruto (GDP) Tahunan (YoY) Praliminary Feb 2025
Perubahan Klaim Pengangguran 18.70 16.50 Ribu Mar 2025
Pekerja 33996.00 33922.00 Ribu Feb 2025
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 206.00 144.00 Ribu Feb 2025
Tingkat Kerja 75.10 75.00 Persen Feb 2025
Pekerjaan Purna Waktu 25500.00 25496.00 Ribu Feb 2025
Lowongan Kerja 781.00 799.00 Ribu Feb 2025
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 78.60 78.50 Persen Feb 2025
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 113.10 111.90 Poin Sep 2024
Perubahan Penggajian HMRC -78.47 -8.35 Ribu Mar 2025
Paruh Waktu Kerja 8496.00 8426.00 Ribu Feb 2025
Populasi 68.27 67.60 Juta Dec 2023
Produktivitas Tenaga Kerja 98.30 97.60 Poin Dec 2024
Pengangguran 1747.30 1730.80 Ribu Feb 2025
Tingkat Pengangguran 4.40 4.40 Persen Feb 2025
Penghasilan Rata-rata termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun) 5.60 5.60 Persen Feb 2025
Upah 716.00 711.00 Gbp / Minggu Feb 2025
Upah Sektor Manufaktur 781.00 778.00 Gbp / Minggu Feb 2025
Tingkat Pengangguran Usia Muda 13.30 12.90 Persen Feb 2025

Inggris Raya - Produktivitas
Di Inggris, Produktivitas adalah nilai nyata output yang dihasilkan oleh satu unit tenaga kerja selama waktu tertentu.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
98.30 97.60 102.50 41.50 1971 - 2024 Poin Kuartalan
2022=100, SA


Berita
Produktivitas Tenaga Kerja UK Pulih di Kuartal 4, Mengakhiri Penurunan Setahun
Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, diukur dengan output per jam kerja, naik sebesar 0,7% pada kuartal keempat tahun 2024, pulih dari penurunan 1,1% yang direvisi pada periode tiga bulan sebelumnya dan mengakhiri tren penurunan selama empat kuartal, menurut perkiraan awal. Dalam basis tahunan, produktivitas turun sebesar 0,8%, karena jam kerja naik sebesar 2,2% sementara output tumbuh sebesar 1,4%. Meskipun terjadi penurunan ini, produktivitas tetap 1,6% di atas level sebelum pandemi, didorong oleh kenaikan output sebesar 3,8% dan peningkatan jam kerja sebesar 2,1% sejak sebelum krisis COVID-19.
2025-02-18
Produktivitas Inggris Turun pada Kuartal 3
Produktivitas tenaga kerja di Britania Raya, yang diukur berdasarkan keluaran per jam kerja, turun 0,8% pada kuartal ketiga 2024, setelah naik 0,2% pada periode sebelumnya, menurut estimasi awal. Secara tahunan, keluaran per jam kerja menurun 1,8%, setelah penurunan 0,3% pada kuartal sebelumnya. Penurunan ini disebabkan oleh pertumbuhan 2,8% dalam jumlah jam kerja, yang melampaui peningkatan 1% dalam nilai tambah bruto (GVA). Sementara itu, produktivitas berada 2% di atas tingkat sebelum pandemi, didorong oleh kenaikan 3,6% dalam GVA sejak 2019, sedangkan jumlah jam kerja naik 1,5% selama periode tersebut.
2024-11-15