Gaji reguler Inggris, tidak termasuk bonus, meningkat 3,5% tahun ke tahun menjadi GBP 703 per minggu dalam tiga bulan hingga Juni 2026, setelah pertumbuhan pada dua periode sebelumnya sebesar 3,4%, yang sejalan dengan ekspektasi pasar. Ini adalah kenaikan tahunan tercepat sejak tiga bulan hingga Februari, karena gaji sektor publik meningkat menjadi 6,1% dari 5,5%, menandai peningkatan terkuat sejak tiga bulan hingga Desember 2025. Sementara itu, pertumbuhan upah sektor swasta sedikit melambat menjadi 2,8% dari 2,9%, yang merupakan yang terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Berdasarkan industri, upah meningkat di grosir, ritel, hotel dan restoran (3,5%), manufaktur (2,8%), layanan (3,8%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,3%), tetapi menurun di konstruksi (-0,1%). Setelah disesuaikan dengan inflasi, gaji reguler riil meningkat 0,5%, naik dari 0,3% pada periode sebelumnya dan menunjukkan pertumbuhan terkuat sejak tiga bulan hingga Desember 2025.

Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris meningkat menjadi 3,50 persen pada bulan Juni dari 3,40 persen pada bulan Mei 2026. Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris rata-rata 3,38 persen dari 2001 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 7,90 persen pada Agustus 2023 dan titik terendah sebesar -0,20 persen pada Juni 2020.

Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris meningkat menjadi 3,50 persen pada bulan Juni dari 3,40 persen pada bulan Mei 2026. Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris diperkirakan akan mencapai 2,90 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus Inggris YoY diproyeksikan akan bergerak sekitar 2,30 persen pada 2027 dan 2,20 persen pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-07-21 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
May 3.4% 3.4% 3.4%
2026-08-18 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
Jun 3.5% 3.4% 3.4%
2026-09-15 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
Jul 3.5%


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun) 3.50 3.40 Persen Jun 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 32.10 31.90 Jam Jun 2026
Perubahan Klaim Pengangguran -11.00 -6.40 Ribu Jul 2026
Pekerja 34469.00 34475.00 Ribu Jun 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 83.00 147.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Kerja 75.10 75.10 Persen Jun 2026
Pekerjaan Purna Waktu 25746.00 25695.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Ketidakaktifan 20.90 20.90 Persen Jun 2026
Lowongan Kerja 707.00 711.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 79.10 79.10 Persen Jun 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 114.50 112.70 Poin Mar 2026
Perubahan Penggajian HMRC -12.85 -13.49 Ribu Jul 2026
Paruh Waktu Kerja 8724.00 8780.00 Ribu Jun 2026
Populasi 69.49 69.28 Juta Dec 2025
Produktivitas Tenaga Kerja 99.30 100.10 Poin Jun 2026
Penghasilan Nyata Tidak Termasuk Bonus 0.50 0.40 Persen Jun 2026
Penghasilan Nyata Termasuk Bonus 1.10 0.70 Persen Jun 2026
Pengangguran 1675.50 1681.90 Ribu Jun 2026
Tingkat Pengangguran 4.90 4.90 Persen Jun 2026
Penghasilan Rata-rata termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun) 4.10 4.40 Persen Jun 2026
Rata-rata Upah Mingguan 755.00 751.00 Gbp / Minggu Jun 2026
Upah Sektor Manufaktur 824.00 813.00 Gbp / Minggu Jun 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 14.60 14.80 Persen Jun 2026


Pendapatan Rata-Rata Inggris Tanpa Bonus YoY
Di Britania Raya, Average Earnings Excluding Bonuses mengacu pada perubahan dalam penghasilan mingguan rata-rata, sebelum pajak dan potongan lainnya dan tanpa bonus.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
3.50 3.40 7.90 -0.20 2001 - 2026 Persen Bulanan
SA

Berita
Pertumbuhan Upah Inggris Melebihi Perkiraan
Gaji reguler Inggris, tidak termasuk bonus, meningkat 3,5% tahun ke tahun menjadi GBP 703 per minggu dalam tiga bulan hingga Juni 2026, setelah pertumbuhan pada dua periode sebelumnya sebesar 3,4%, yang sejalan dengan ekspektasi pasar. Ini adalah kenaikan tahunan tercepat sejak tiga bulan hingga Februari, karena gaji sektor publik meningkat menjadi 6,1% dari 5,5%, menandai peningkatan terkuat sejak tiga bulan hingga Desember 2025. Sementara itu, pertumbuhan upah sektor swasta sedikit melambat menjadi 2,8% dari 2,9%, yang merupakan yang terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Berdasarkan industri, upah meningkat di grosir, ritel, hotel dan restoran (3,5%), manufaktur (2,8%), layanan (3,8%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,3%), tetapi menurun di konstruksi (-0,1%). Setelah disesuaikan dengan inflasi, gaji reguler riil meningkat 0,5%, naik dari 0,3% pada periode sebelumnya dan menunjukkan pertumbuhan terkuat sejak tiga bulan hingga Desember 2025.
2026-08-18
Pertumbuhan Upah Inggris Stabil di 3,4%
Gaji reguler Inggris, tidak termasuk bonus, meningkat 3,4% tahun ke tahun menjadi GBP 699 per minggu dalam tiga bulan hingga Mei 2026, sejalan dengan laju yang terlihat pada dua periode sebelumnya dan memenuhi ekspektasi pasar. Namun, pertumbuhan tahunan ini tetap menjadi yang terlemah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Pertumbuhan gaji sektor swasta sedikit melambat menjadi 2,9% dari 3,0%, yang merupakan yang terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Sementara itu, gaji sektor publik meningkat menjadi 5,5% dari 5,1%, menandai kenaikan terkuat sejak tiga bulan hingga Januari. Berdasarkan sektor, gaji meningkat di grosir, ritel, hotel dan restoran (3,6%), manufaktur (2,8%), layanan (3,7%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,3%), tetapi menurun di konstruksi (-0,2%). Setelah disesuaikan dengan inflasi, gaji reguler riil meningkat 0,3%, naik dari 0,1% pada dua periode sebelumnya dan pertumbuhan terkuat sejak tiga bulan hingga Januari.
2026-07-21
Pertumbuhan Upah Inggris Melampaui Perkiraan
Gaji reguler di Inggris, tidak termasuk bonus, naik 3,4% secara tahunan (yoy) menjadi GBP 697 per minggu dalam tiga bulan hingga April 2026, sejalan dengan laju Maret sambil melampaui ekspektasi pasar sebesar 3,2%. Ini tetap menjadi peningkatan terlemah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020, dengan upah sektor swasta melambat menjadi 2,9% dari 3,1%, terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Sementara itu, gaji sektor publik mempercepat menjadi 5,1% dari sebelumnya 4,8%, yang merupakan yang terlemah sejak akhir 2024. Berdasarkan industri, kenaikan tahunan terlihat di grosir, ritel, hotel, dan restoran (3,5%), manufaktur (3,1%), layanan (3,6%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,5%), tetapi menurun untuk konstruksi (-0,7%). Disesuaikan dengan inflasi, upah riil naik 0,1% dalam tiga bulan hingga April, mempertahankan laju yang sama seperti periode sebelumnya dan tetap di level terendah sejak pertengahan 2023.
2026-06-18