Gaji reguler di Inggris, tidak termasuk bonus, naik 3,4% secara tahunan (yoy) menjadi GBP 697 per minggu dalam tiga bulan hingga April 2026, sejalan dengan laju Maret sambil melampaui ekspektasi pasar sebesar 3,2%. Ini tetap menjadi peningkatan terlemah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020, dengan upah sektor swasta melambat menjadi 2,9% dari 3,1%, terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Sementara itu, gaji sektor publik mempercepat menjadi 5,1% dari sebelumnya 4,8%, yang merupakan yang terlemah sejak akhir 2024. Berdasarkan industri, kenaikan tahunan terlihat di grosir, ritel, hotel, dan restoran (3,5%), manufaktur (3,1%), layanan (3,6%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,5%), tetapi menurun untuk konstruksi (-0,7%). Disesuaikan dengan inflasi, upah riil naik 0,1% dalam tiga bulan hingga April, mempertahankan laju yang sama seperti periode sebelumnya dan tetap di level terendah sejak pertengahan 2023.

Rata-rata Pendapatan Tidak Termasuk Bonus di Inggris tetap tidak berubah pada 3,40 persen di bulan April. Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris rata-rata 3,38 persen dari 2001 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 7,90 persen pada Agustus 2023 dan titik terendah sebesar -0,20 persen pada Juni 2020.

Rata-rata Pendapatan Tidak Termasuk Bonus di Inggris tetap tidak berubah pada 3,40 persen di bulan April. Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus di Inggris diperkirakan mencapai 3,20 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Rata-rata Pendapatan Tanpa Bonus Inggris YoY diproyeksikan akan bergerak sekitar 2,30 persen pada 2027 dan 2,20 persen pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-05-19 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
Mar 3.4% 3.6% 3.4%
2026-06-18 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
Apr 3.4% 3.4% 3.2%
2026-07-21 06:00 AM
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun)
May 3.4%


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Penghasilan Rata-rata tidak termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun) 3.40 3.40 Persen Apr 2026
Jam Per Minggu Rata-rata 31.80 31.70 Jam Apr 2026
Perubahan Klaim Pengangguran 31.20 8.30 Ribu May 2026
Pekerja 34410.00 34392.00 Ribu Apr 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 100.00 148.00 Ribu Apr 2026
Tingkat Kerja 75.00 75.00 Persen Apr 2026
Pekerjaan Purna Waktu 25654.00 25642.00 Ribu Apr 2026
Tingkat Ketidakaktifan 21.00 20.90 Persen Apr 2026
Lowongan Kerja 707.00 709.00 Ribu Apr 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 79.00 79.10 Persen Apr 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 112.50 111.50 Poin Dec 2025
Perubahan Penggajian HMRC 1.73 -52.65 Ribu May 2026
Paruh Waktu Kerja 8755.00 8750.00 Ribu Apr 2026
Populasi 69.49 69.28 Juta Dec 2025
Produktivitas Tenaga Kerja 99.99 99.10 Poin Mar 2026
Penghasilan Nyata Tidak Termasuk Bonus 0.50 -0.10 Persen Apr 2026
Penghasilan Nyata Termasuk Bonus 1.60 1.20 Persen Apr 2026
Pengangguran 1680.60 1672.40 Ribu Apr 2026
Tingkat Pengangguran 4.90 5.00 Persen Apr 2026
Penghasilan Rata-rata termasuk. Bonus (3Bulan/Tahun) 4.40 4.40 Persen Apr 2026
Average Weekly Wages 753.00 754.00 Gbp / Minggu Apr 2026
Upah Sektor Manufaktur 826.00 822.00 Gbp / Minggu Apr 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 14.50 14.70 Persen Apr 2026


Pendapatan Rata-Rata Inggris Tanpa Bonus YoY
Di Britania Raya, Average Earnings Excluding Bonuses mengacu pada perubahan dalam penghasilan mingguan rata-rata, sebelum pajak dan potongan lainnya dan tanpa bonus.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
3.40 3.40 7.90 -0.20 2001 - 2026 Persen Bulanan
SA

Berita
Pertumbuhan Upah Inggris Melampaui Perkiraan
Gaji reguler di Inggris, tidak termasuk bonus, naik 3,4% secara tahunan (yoy) menjadi GBP 697 per minggu dalam tiga bulan hingga April 2026, sejalan dengan laju Maret sambil melampaui ekspektasi pasar sebesar 3,2%. Ini tetap menjadi peningkatan terlemah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020, dengan upah sektor swasta melambat menjadi 2,9% dari 3,1%, terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Sementara itu, gaji sektor publik mempercepat menjadi 5,1% dari sebelumnya 4,8%, yang merupakan yang terlemah sejak akhir 2024. Berdasarkan industri, kenaikan tahunan terlihat di grosir, ritel, hotel, dan restoran (3,5%), manufaktur (3,1%), layanan (3,6%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,5%), tetapi menurun untuk konstruksi (-0,7%). Disesuaikan dengan inflasi, upah riil naik 0,1% dalam tiga bulan hingga April, mempertahankan laju yang sama seperti periode sebelumnya dan tetap di level terendah sejak pertengahan 2023.
2026-06-18
Pertumbuhan Upah Inggris Melambat ke Tingkat Terendah dalam 5 Tahun
Gaji reguler di Inggris, tidak termasuk bonus, naik 3,4% tahun ke tahun menjadi GBP 693 per minggu dalam tiga bulan hingga Maret 2026, melambat dari pertumbuhan 3,6% pada periode sebelumnya dan sesuai dengan ekspektasi pasar. Ini adalah peningkatan terlemah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020, dengan upah sektor swasta melambat menjadi 3,0% dari 3,2%, terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Selain itu, gaji sektor publik moderat menjadi 4,8% dari 5,2% sebelumnya, yang terlemah sejak akhir 2024. Berdasarkan industri, kenaikan tahunan terlihat di grosir, ritel, hotel, dan restoran (3,6%), manufaktur (3,2%), layanan (3,6%), dan jasa keuangan dan bisnis (2,4%), tetapi menurun untuk konstruksi (-0,6%). Disesuaikan dengan inflasi, upah riil naik 0,1% dalam tiga bulan hingga Maret, setelah kenaikan 0,2% pada periode sebelumnya, terendah sejak pertengahan 2023.
2026-05-19
Pertumbuhan Upah di Inggris Lampaui Perkiraan
Gaji reguler di Inggris, yang tidak termasuk bonus, naik 3,6% secara tahunan menjadi GBP 692 per minggu dalam tiga bulan hingga Februari 2026. Kenaikan ini lebih lambat dari laju 3,8% pada periode sebelumnya, namun tetap melampaui ekspektasi pasar sebesar 3,5%. Ini merupakan peningkatan paling lemah sejak tiga bulan hingga November 2020, dengan upah sektor swasta tumbuh 3,2%, melemah dari 3,3%, yang terendah sejak tiga bulan hingga Oktober 2020. Sementara itu, gaji sektor publik melambat ke level 5,2% dari pertumbuhan 6,0% sebelumnya, yang terendah sejak awal 2025. Per industri, kenaikan terlihat di perdagangan grosir, ritel, hotel, dan restoran (4,2%), manufaktur (3,5%), jasa (3,7%), konstruksi (0,5%), serta jasa keuangan dan bisnis (2,4%). Disesuaikan dengan inflasi, upah riil naik 0,2% dalam tiga bulan hingga Februari, melambat dari kenaikan 0,2% pada periode sebelumnya, terendah sejak pertengahan 2023.
2026-04-21