Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Selandia Baru naik menjadi 5,6% pada kuartal II, di atas angka yang direvisi naik pada kuartal I dan ekspektasi sebesar 5,4%. Ini adalah pembacaan tertinggi sejak kuartal III 2015, karena bisnis terus menghadapi tekanan biaya akibat guncangan energi global. Jumlah individu yang menganggur meningkat sebesar 7 ribu dari kuartal sebelumnya menjadi 171 ribu. Pada saat yang sama, lapangan kerja meningkat sebesar 13 ribu menjadi 2,91 juta, membawa tingkat pekerjaan menjadi 66,7%, tidak berubah dari Q1. Tingkat partisipasi angkatan kerja juga naik menjadi 70,7% dari 70,4% di Q1 dan di atas ekspektasi sebesar 70,3%, menandai level tertinggi sejak Q1 2025 dan menunjukkan peningkatan moderat dalam keterlibatan tenaga kerja. Tingkat pemanfaatan yang kurang, ukuran yang lebih luas dari tenaga kerja cadangan, berada di 13,8%, di atas level 12,9% pada kuartal sebelumnya. Angka-angka ini menunjukkan bahwa kelonggaran pasar tenaga kerja tetap tinggi, mencerminkan pengangguran yang lebih tinggi, pekerjaan yang kurang, dan tenaga kerja yang belum dimanfaatkan yang tersedia untuk bekerja tetapi tidak termasuk dalam tingkat pengangguran utama.

Tingkat Pengangguran di Selandia Baru meningkat menjadi 5,60 persen pada kuartal kedua tahun 2026 dari 5,40 persen pada kuartal pertama tahun 2026. Tingkat Pengangguran di Selandia Baru rata-rata 5,73 persen dari 1985 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 11,20 persen pada kuartal ketiga tahun 1991 dan terendah 3,20 persen pada kuartal keempat tahun 2021.

Tingkat Pengangguran di Selandia Baru meningkat menjadi 5,60 persen pada kuartal kedua tahun 2026 dari 5,40 persen pada kuartal pertama tahun 2026. Tingkat Pengangguran di Selandia Baru diperkirakan akan mencapai 5,40 persen pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Pengangguran Selandia Baru diproyeksikan akan bergerak sekitar 4,90 persen pada 2027 dan 4,40 persen pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-05-05 10:45 PM
Tingkat Pengangguran
Q1 5.3% 5.4% 5.4%
2026-08-04 10:45 PM
Tingkat Pengangguran
Q2 5.6% 5.4% 5.4%
2026-11-03 09:45 PM
Tingkat Pengangguran
Q3 5.6%


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 2905.00 2892.00 Ribu Jun 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 0.50 0.20 Persen Jun 2026
Tingkat Kerja 66.70 66.70 Persen Jun 2026
Pekerjaan Purna Waktu 2312.00 2304.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Partisipasi 70.70 70.40 Persen Jun 2026
Indeks Biaya Tenaga Kerja 1458.00 1450.00 Poin Jun 2026
Paruh Waktu Kerja 590.00 589.00 Ribu Jun 2026
Populasi 5.34 5.31 Juta Dec 2025
Produktivitas 1391.00 1380.00 Poin Dec 2025
Pengangguran 171.00 164.00 Ribu Jun 2026
Tingkat Pengangguran 5.60 5.40 Persen Jun 2026
Upah 44.72 44.20 Nzd / Jam Jun 2026
Upah Sektor Manufaktur 41.18 40.66 Nzd / Jam Jun 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 17.20 17.30 Persen Jun 2026


Tingkat Pengangguran Selandia Baru
Di Selandia Baru, tingkat pengangguran mengukur jumlah orang yang aktif mencari pekerjaan sebagai persentase dari angkatan kerja.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
5.60 5.40 11.20 3.20 1985 - 2026 Persen Kuartalan
SA

Berita
Tingkat Pengangguran Selandia Baru Tertinggi Sejak 2015
Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Selandia Baru naik menjadi 5,6% pada kuartal II, di atas angka yang direvisi naik pada kuartal I dan ekspektasi sebesar 5,4%. Ini adalah pembacaan tertinggi sejak kuartal III 2015, karena bisnis terus menghadapi tekanan biaya akibat guncangan energi global. Jumlah individu yang menganggur meningkat sebesar 7 ribu dari kuartal sebelumnya menjadi 171 ribu. Pada saat yang sama, lapangan kerja meningkat sebesar 13 ribu menjadi 2,91 juta, membawa tingkat pekerjaan menjadi 66,7%, tidak berubah dari Q1. Tingkat partisipasi angkatan kerja juga naik menjadi 70,7% dari 70,4% di Q1 dan di atas ekspektasi sebesar 70,3%, menandai level tertinggi sejak Q1 2025 dan menunjukkan peningkatan moderat dalam keterlibatan tenaga kerja. Tingkat pemanfaatan yang kurang, ukuran yang lebih luas dari tenaga kerja cadangan, berada di 13,8%, di atas level 12,9% pada kuartal sebelumnya. Angka-angka ini menunjukkan bahwa kelonggaran pasar tenaga kerja tetap tinggi, mencerminkan pengangguran yang lebih tinggi, pekerjaan yang kurang, dan tenaga kerja yang belum dimanfaatkan yang tersedia untuk bekerja tetapi tidak termasuk dalam tingkat pengangguran utama.
2026-08-04
Tingkat Pengangguran Selandia Baru Turun di Bawah Perkiraan
Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Selandia Baru turun tipis menjadi 5,3% pada kuartal I 2026, lebih rendah dari kuartal sebelumnya dan ekspektasi pasar sebesar 5,4%. Pembacaan terbaru ini menurun dari tingkat pengangguran tertinggi sejak kuartal September 2015 pada kuartal IV 2025, karena jumlah individu yang menganggur turun sebanyak 2.000 dari kuartal sebelumnya menjadi 163.000. Pada saat yang sama, lapangan kerja meningkat sebanyak 4.000 menjadi 2,89 juta selama kuartal tersebut, membawa tingkat pekerjaan menjadi 66,7%, tidak berubah dari kuartal IV. Tingkat partisipasi angkatan kerja juga turun sedikit menjadi 70,4%, lebih rendah dari kuartal sebelumnya dan ekspektasi pasar sebesar 70,5%, menandakan penurunan moderat dalam keterlibatan tenaga kerja. Tingkat pemanfaatan yang kurang, ukuran yang lebih luas dari tenaga kerja yang tidak terpakai, berada di 12,9%, jauh di atas level 12,4% setahun sebelumnya. Angka-angka ini menunjukkan sinyal campuran tentang kelonggaran pasar tenaga kerja, yang menunjukkan perbaikan sementara dalam kondisi keseluruhan.
2026-05-05
Tingkat Pengangguran Selandia Baru Tertinggi Sejak KW III 2015
Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Selandia Baru meningkat menjadi 5,4% pada kuartal Desember 2025, lebih tinggi dari angka sebelumnya dan ekspektasi pasar sebesar 5,3%. Ini adalah tingkat pengangguran tertinggi sejak kuartal September 2015, karena jumlah individu yang menganggur meningkat sebanyak 5.000 dari kuartal sebelumnya menjadi 165.000. Pada saat yang sama, penyerapan tenaga kerja meningkat sedikit selama kuartal tersebut. Tingkat partisipasi angkatan kerja juga meningkat menjadi 70,5% dari 70,3%, menandakan peningkatan moderat dalam keterlibatan tenaga kerja. Tingkat pemanfaatan yang kurang, ukuran yang lebih luas dari kapasitas tenaga kerja yang tidak terpakai, berada di 13,0% dan jauh di atas level 12,2% setahun sebelumnya. Angka-angka ini menunjukkan keterlibatan yang lebih tinggi di pasar tenaga kerja di tengah sinyal campuran tentang kelebihan, yang menunjukkan perbaikan yang tentatif dalam kondisi.
2026-02-03