Pembayaran lembur YoY di Jepang turun menjadi 1 persen pada bulan Mei dari 1,30 persen pada bulan April 2025. Pembayaran lembur tahun ke tahun di Jepang rata-rata sebesar 0,04 persen dari tahun 1991 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 19,90 persen pada Mei 2021 dan titik terendah sebesar -26,30 persen pada Mei 2020.

Pembayaran lembur YoY di Jepang turun menjadi 1 persen pada bulan Mei dari 1,30 persen pada bulan April 2025. Pembayaran lembur tahun ke tahun di Jepang rata-rata sebesar 0,04 persen dari tahun 1991 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 19,90 persen pada Mei 2021 dan titik terendah sebesar -26,30 persen pada Mei 2020.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2025-06-04 11:30 PM
Uang Lembur (Tahunan)
Apr 0.8% -0.4%
2025-07-06 11:30 PM
Uang Lembur (Tahunan)
May 1% 1.3%
2025-08-05 11:30 PM
Uang Lembur (Tahunan)
Jun 1%


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 68370.00 68040.00 Ribu May 2025
Tingkat Kerja 62.30 61.90 Persen May 2025
Pekerjaan Purna Waktu 23519.00 23490.00 Ribu May 2025
Lowongan Kerja 804.69 839.68 Ribu May 2025
Rasio Pekerjaan dengan Lamaran Kerja 1.24 1.26 May 2025
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 64.00 63.70 Persen May 2025
Upah Minimum 1054.00 1002.00 JPY / Jam Oct 2024
Uang Lembur (Tahunan) 1.00 1.30 Persen May 2025
Paruh Waktu Kerja 7957.00 7872.00 Ribu May 2025
Populasi 123.59 124.30 Juta Dec 2024
Produktivitas 99.10 98.40 Poin May 2025
Penghasilan Nyata Termasuk Bonus -2.90 -2.00 Persen May 2025
Usia Pensiun - Pria 65.00 64.00 Bertahun-tahun Dec 2025
Usia Pensiun - Wanita 65.00 64.00 Bertahun-tahun Dec 2025
Pengangguran 1720.00 1760.00 Ribu May 2025
Tingkat Pengangguran 2.50 2.50 Persen May 2025
Pendapatan Tunai Rata-rata YoY 1.00 2.00 Persen May 2025
Upah 335164.00 338252.00 JPY/Bulan May 2025
Upah Sektor Manufaktur 364980.00 368245.00 JPY/Bulan May 2025
Tingkat Pengangguran Usia Muda 4.40 4.40 Persen May 2025

Pembayaran Lembur Jepang YoY
Di Jepang, pendapatan tunai di luar jadwal adalah upah yang dibayarkan untuk pekerjaan yang dilakukan di luar jam kerja yang dijadwalkan, dan pada hari libur atau kerja malam, yaitu tunjangan untuk bekerja di luar jam kerja, kerja malam, kerja pagi, dan tugas semalam.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
1.00 1.30 19.90 -26.30 1991 - 2025 Persen Bulanan
NSA