Rasio Pekerjaan terhadap Aplikasi di Jepang tetap tidak berubah di 1,18 pada bulan April. Rasio Pekerjaan terhadap Aplikasi di Jepang rata-rata 0,92 dari 1963 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 1,93 pada November 1973 dan terendah 0,42 pada Agustus 2009.

Rasio Pekerjaan terhadap Aplikasi di Jepang tetap tidak berubah di 1,18 pada bulan April. Rasio Pekerjaan terhadap Aplikasi di Jepang rata-rata 0,92 dari 1963 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 1,93 pada November 1973 dan terendah 0,42 pada Agustus 2009.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2026-04-27 11:30 PM
Rasio Pekerjaan dengan Lamaran Kerja
Mar 1.18 1.19 1.18
2026-05-28 11:30 PM
Rasio Pekerjaan dengan Lamaran Kerja
Apr 1.18 1.18 1.18
2026-06-29 11:30 PM
Rasio Pekerjaan dengan Lamaran Kerja
May 1.18


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerjaan Purna Waktu 23733.00 23133.00 Ribu Apr 2026
Lowongan Kerja 802.00 787.00 Ribu Apr 2026
Rasio Pekerjaan dengan Lamaran Kerja 1.18 1.18 Apr 2026
Upah Minimum 1064.00 1121.00 JPY / Jam Oct 2026
Paruh Waktu Kerja 7858.00 7929.00 Ribu Apr 2026
Usia Pensiun - Pria 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Tingkat Pengangguran 2.50 2.70 Persen Apr 2026
Pendapatan Tunai Rata-rata YoY 3.50 3.10 Persen Apr 2026
Upah 352345.00 359724.00 JPY/Bulan Apr 2026
Upah Sektor Manufaktur 337251.00 329333.00 JPY/Bulan Apr 2026


Rasio Lowongan Pekerjaan ke Jumlah Lamaran di Jepang
Seri mengacu pada rasio lowongan pekerjaan aktif terhadap pelamar adalah tingkat jumlah tawaran pekerjaan (jumlah yang dibawa dari bulan sebelumnya dan yang baru) terhadap jumlah pencari kerja yang terdaftar di kantor keamanan ketenagakerjaan publik ("Hello Work") di seluruh negara. Ini menunjukkan jumlah tawaran pekerjaan per satu pencari kerja. Rasio ini diperoleh dengan membagi lowongan pekerjaan aktif bulanan dengan aplikasi aktif bulanan.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
1.18 1.18 1.93 0.42 1963 - 2026 Bulanan
SA