Tingkat Asuransi Sosial bagi Karyawan di China adalah sebesar 10,50 persen. Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Tiongkok rata-rata 13,20 persen dari 2005 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 18 persen pada 2006 dan terendah 10,20 persen pada 2013.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Tiongkok rata-rata 13,20 persen dari 2005 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 18 persen pada 2006 dan terendah 10,20 persen pada 2013.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di China diperkirakan akan mencapai 10,50 persen pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di China diproyeksikan akan bergerak sekitar 10,50 persen pada 2027, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 25.00 25.00 Persen Dec 2026
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 45.00 45.00 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Penjualan 13.00 13.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial 38.70 38.70 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 28.20 28.20 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 10.50 10.50 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Pemotongan 10.00 10.00 Persen Dec 2025


Tingkat Jaminan Sosial China untuk Karyawan
Di Tiongkok, Tarif Jaminan Sosial adalah pajak yang terkait dengan pendapatan tenaga kerja yang dikenakan kepada perusahaan dan karyawan. Pendapatan dari Tarif Jaminan Sosial merupakan sumber pendapatan penting bagi pemerintah Tiongkok karena membantu membiayai banyak program sosial termasuk kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan banyak manfaat lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
10.50 10.50 18.00 10.20 2005 - 2026 Persen Tahunan