Tingkat Pengangguran Kanada1966-2026 Data | 2027-2028 Perkiraan

Tingkat pengangguran di Kanada turun menjadi 6,5% pada Januari 2026 dari 6,8% pada bulan sebelumnya, di bawah ekspektasi pasar sebesar 6,8% dan menandai level terendah dalam 16 bulan, karena lebih sedikit orang yang mencari pekerjaan. Penurunan ini menandai pembalikan sebagian dari peningkatan bulan sebelumnya dan mencerminkan penurunan 94.000 dalam jumlah pengangguran menjadi sekitar 1,5 juta. Angkatan kerja menyusut sekitar 94.000, mendorong tingkat partisipasi turun menjadi 65,0% dari 65,4%. Penyerapan neto turun sebanyak 25.000 menjadi 21,12 juta, menghentikan rentetan kenaikan baru-baru ini. Kerugian didorong oleh penurunan 70.000 dalam pekerjaan paruh waktu, sebagian diimbangi oleh peningkatan 45.000 dalam pekerjaan penuh waktu.

Tingkat pengangguran di Kanada naik menjadi 6,8% pada Desember 2025 dari 6,5% pada bulan sebelumnya dan di atas harapan pasar sebesar 6,6%, karena lebih banyak orang memasuki pasar kerja dalam mencari pekerjaan. Kenaikan tersebut sebagian terbalik dari penurunan kumulatif sebesar 0,6 poin persentase yang tercatat selama dua bulan sebelumnya. Jumlah pengangguran naik sebesar 73.000 menjadi 1,6 juta, sementara angkatan kerja meningkat sebesar 81.000, mendorong tingkat partisipasi naik menjadi 65,4%. Pekerjaan bersih naik sebesar 8.200 menjadi 21,14 juta, menandai bulan keempat berturut-turut dari perbaikan. Kenaikan didorong oleh peningkatan pekerjaan penuh waktu sebesar 50.200, yang diimbangi oleh penurunan pekerjaan paruh waktu sebesar 42.000.

Tingkat pengangguran di Kanada turun menjadi 6,5% pada November 2025 dari 6,9% pada bulan sebelumnya, terendah dalam 16 bulan, dan berlawanan dengan harapan bahwa akan naik menjadi 7%. Hasil ini menandai pembalikan tren kenaikan tingkat pengangguran sebagian besar tahun, karena jumlah penduduk yang menganggur turun sebesar 80 ribu dari bulan sebelumnya menjadi 1,5 juta. Ini lebih tajam daripada penurunan 26 ribu dalam angkatan kerja, membawa tingkat partisipasi angkatan kerja menjadi 65,1%. Sementara itu, penyerapan tenaga kerja bersih melonjak sebesar 53,6 ribu menjadi 21,14 juta, merupakan bulan ketiga berturut-turut peningkatan yang signifikan. Kenaikan ini disebabkan oleh lonjakan 63 ribu dalam pekerjaan paruh waktu, dengan hampir 18% dari mereka melaporkan melakukannya secara tidak sukarela, rasio yang relatif stabil sepanjang tahun lalu.