Tingkat Jaminan Sosial untuk Perusahaan di Kanada adalah 8,23 persen. Tingkat Jaminan Sosial untuk Perusahaan di Kanada rata-rata 4,66 persen dari 1966 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi sepanjang masa sebesar 8,27 persen pada 2024 dan terendah sepanjang masa sebesar 1,80 persen pada 1967.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Perusahaan di Kanada rata-rata 4,66 persen dari 1966 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi sepanjang masa sebesar 8,27 persen pada 2024 dan terendah sepanjang masa sebesar 1,80 persen pada 1967.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Perusahaan di Kanada diperkirakan akan mencapai 8,25 persen pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial Kanada untuk Perusahaan diproyeksikan akan bergerak sekitar 8,25 persen pada 2027, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 26.50 26.50 Persen Dec 2026
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 33.00 33.00 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Penjualan 5.00 5.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial 15.81 15.84 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 8.23 8.25 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 7.58 7.59 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Pemotongan 25.00 25.00 Persen Dec 2025


Tingkat Jaminan Sosial Kanada untuk Perusahaan
Di Kanada, Tarif Jaminan Sosial adalah pajak pendapatan tenaga kerja yang dibagi antara pemberi kerja dan karyawan. Ini terdiri dari dua komponen utama: Rencana Pensiun Kanada (CPP) dan Asuransi Ketenagakerjaan (EI). Mulai tahun 2025, pemberi kerja menyumbang 5,95% untuk CPP, sementara tarif kontribusi EI untuk pemberi kerja adalah 2,3%—dihitung sebagai 1,4 kali tarif karyawan sebesar 1,64%. Kontribusi ini berfungsi sebagai sumber pendapatan penting bagi pemerintah, membantu mendanai program sosial utama seperti kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan manfaat publik lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
8.23 8.25 8.27 1.80 1966 - 2026 Persen Tahunan