Pekerjaan Kanada turun sebesar 40.800 pada Juli 2025, setelah meningkat sebesar 83.100 pada Juni dan melebihi perkiraan pasar kenaikan sebesar 13.500. Penurunan tersebut merupakan yang terbesar sejak Januari 2022, yang sebagian besar disebabkan oleh penurunan sebesar 51.000 dalam pekerjaan penuh waktu, yang lebih dari mengimbangi kenaikan sebesar 10.300 dalam pekerjaan paruh waktu. Pekerjaan turun di beberapa industri, dipimpin oleh informasi, budaya, dan rekreasi (-29.000; -3,3%); konstruksi (-22.000; -1,3%); bisnis, bangunan, dan layanan dukungan lainnya (-19.200; -2,8%) dan perawatan kesehatan dan bantuan sosial (-17.000; -0,6%). Namun, pekerjaan naik di transportasi dan pergudangan (+26.000; +2,4%), menandai kenaikan pertama sejak Januari. Alberta dan British Columbia mencatat kerugian pekerjaan yang signifikan pada bulan Juli, dengan penurunan pekerjaan sebesar 17.000 (-0,6%) dan 16.000 (-0,5%) masing-masing. Sementara itu, Saskatchewan melihat kenaikan yang moderat sebesar 3.500 pekerjaan (+0,6%), sementara pekerjaan tetap stabil secara umum di tempat lain.

Pekerjaan di Kanada turun sebesar 40,80 pada bulan Juli 2025. Perubahan Ketenagakerjaan di Kanada rata-rata sebesar 19,01 ribu dari tahun 1976 hingga 2025, mencapai tertinggi sepanjang masa sebesar 1035,80 ribu pada Juni 2020 dan terendah sebesar -1991,40 ribu pada April 2020.

Pekerjaan di Kanada turun sebesar 40,80 pada bulan Juli 2025. Perubahan Ketenagakerjaan di Kanada diperkirakan akan mencapai 15.00 ribu pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Secara jangka panjang, Perubahan Ketenagakerjaan Kanada diproyeksikan akan cenderung sekitar 30.00 ribu pada tahun 2026 dan 25.00 ribu pada tahun 2027, menurut model ekonometri kami.



Kalender GMT Referensi Realisasi Sebelum Ini Kesepakatan
2025-07-11 12:30 PM
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja
Jun 83.1K 8.8K 0K
2025-08-08 12:30 PM
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja
Jul -40.8K 83.1K 13.5K
2025-09-05 12:30 PM
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja
Aug -40.8K


Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Average Hourly Wages 37.66 37.22 CAD Jul 2025
Pekerja 21020.40 21061.20 Ribu Jul 2025
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja -40.80 83.10 Ribu Jul 2025
Tingkat Kerja 60.70 60.90 Persen Jul 2025
Perubahan Tenaga Kerja Purna Waktu -51.00 13.50 Ribu Jul 2025
Lowongan Kerja 524270.00 544915.00 Mar 2025
Tingkat Partisipasi 65.20 65.40 Persen Jul 2025
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 132.01 132.37 Poin Mar 2025
Upah Minimum 17.60 17.20 Cad / Jam Oct 2025
Upah non Pertanian 18251.00 18215.00 Ribu May 2025
Perubahan Tenaga Kerja Paruh Waktu 10.30 69.50 Ribu Jul 2025
Populasi 41.53 40.78 Juta Dec 2024
Labor Productivity 102.23 102.06 Poin Mar 2025
Pengangguran 1560.20 1552.50 Ribu Jul 2025
Tingkat Pengangguran 6.90 6.90 Persen Jul 2025
Rata-rata Pendapatan Mingguan YoY 3.30 4.26 Persen May 2025
Upah 31.88 31.71 Cad / Jam May 2025
Upah Sektor Manufaktur 32.01 32.05 Cad / Jam May 2025
Tingkat Pengangguran Usia Muda 14.60 14.20 Persen Jul 2025

Perubahan Ketenagakerjaan Kanada
Di Kanada, perubahan pekerjaan mengacu pada perubahan jumlah orang yang bekerja untuk bayaran atau keuntungan, atau melakukan pekerjaan keluarga yang tidak dibayar. Estimasi termasuk pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
-40.80 83.10 1035.80 -1991.40 1976 - 2025 Ribu Bulanan
Volume, SA

Berita
Pekerjaan Kanada Menyusut secara Tak Terduga
Pekerjaan Kanada turun sebesar 40.800 pada Juli 2025, setelah meningkat sebesar 83.100 pada Juni dan melebihi perkiraan pasar kenaikan sebesar 13.500. Penurunan tersebut merupakan yang terbesar sejak Januari 2022, yang sebagian besar disebabkan oleh penurunan sebesar 51.000 dalam pekerjaan penuh waktu, yang lebih dari mengimbangi kenaikan sebesar 10.300 dalam pekerjaan paruh waktu. Pekerjaan turun di beberapa industri, dipimpin oleh informasi, budaya, dan rekreasi (-29.000; -3,3%); konstruksi (-22.000; -1,3%); bisnis, bangunan, dan layanan dukungan lainnya (-19.200; -2,8%) dan perawatan kesehatan dan bantuan sosial (-17.000; -0,6%). Namun, pekerjaan naik di transportasi dan pergudangan (+26.000; +2,4%), menandai kenaikan pertama sejak Januari. Alberta dan British Columbia mencatat kerugian pekerjaan yang signifikan pada bulan Juli, dengan penurunan pekerjaan sebesar 17.000 (-0,6%) dan 16.000 (-0,5%) masing-masing. Sementara itu, Saskatchewan melihat kenaikan yang moderat sebesar 3.500 pekerjaan (+0,6%), sementara pekerjaan tetap stabil secara umum di tempat lain.
2025-08-08
Pekerjaan Kanada Meningkat secara Tak Terduga
Peningkatan pekerjaan Kanada sebesar 83.100 pada Juni 2025, setelah peningkatan sebesar 8.800 pada Mei dan melampaui perkiraan pasar tanpa perubahan. Pertumbuhan pekerjaan didorong terutama oleh pekerjaan paruh waktu (+69.500), dengan peningkatan lebih kecil dalam pekerjaan penuh waktu (+13.500). Pekerjaan meningkat di perdagangan grosir dan eceran (+34.000; +1,1%) dan di bidang kesehatan dan bantuan sosial (+17.000; +0,6%). Sebaliknya, pertanian mengalami penurunan (-6.000; -2,6%), sementara pekerjaan di industri lain tetap tidak berubah. Menurut provinsi, kenaikan terlihat di Alberta (+30.000; +1,2%), Quebec (+23.000; +0,5%), Ontario (+21.000; +0,3%), dan Manitoba (+8.500; +1,2%). Newfoundland dan Labrador (-3.500; -1,4%) dan Nova Scotia (-3.400; -0,6%) mengalami penurunan.
2025-07-11
Pekerjaan Kanada Sedikit Berubah
Pada bulan Mei, lapangan kerja sebagian besar stagnan, naik hanya sebanyak 8.800 pekerjaan, karena kenaikan dalam pekerjaan penuh waktu (+58.000) diimbangi oleh kerugian dalam pekerjaan paruh waktu (-49.000). Sejak Januari, pertumbuhan lapangan kerja terhenti setelah kenaikan yang kuat pada akhir tahun lalu. Di antara dewasa usia inti (25–54 tahun), lapangan kerja meningkat untuk wanita (+42.000) tetapi menurun untuk pria (-31.000). Tidak ada perubahan signifikan untuk pemuda dan lansia. Peningkatan pekerjaan terlihat di perdagangan grosir/ritel, rekreasi, keuangan, dan utilitas, sementara kerugian terjadi di administrasi publik, layanan makanan, transportasi, dan layanan dukungan. Secara regional, lapangan kerja naik di British Columbia, Nova Scotia, dan New Brunswick, tetapi menurun di Quebec, Manitoba, dan Pulau Pangeran Edward, dengan sedikit perubahan di tempat lain.
2025-06-06