Perubahan Ketenagakerjaan Kanada1976-2025 Data | 2026-2027 Perkiraan

Peningkatan pekerjaan Kanada sebesar 83.100 pada Juni 2025, setelah peningkatan sebesar 8.800 pada Mei dan melampaui perkiraan pasar tanpa perubahan. Pertumbuhan pekerjaan didorong terutama oleh pekerjaan paruh waktu (+69.500), dengan peningkatan lebih kecil dalam pekerjaan penuh waktu (+13.500). Pekerjaan meningkat di perdagangan grosir dan eceran (+34.000; +1,1%) dan di bidang kesehatan dan bantuan sosial (+17.000; +0,6%). Sebaliknya, pertanian mengalami penurunan (-6.000; -2,6%), sementara pekerjaan di industri lain tetap tidak berubah. Menurut provinsi, kenaikan terlihat di Alberta (+30.000; +1,2%), Quebec (+23.000; +0,5%), Ontario (+21.000; +0,3%), dan Manitoba (+8.500; +1,2%). Newfoundland dan Labrador (-3.500; -1,4%) dan Nova Scotia (-3.400; -0,6%) mengalami penurunan.

Pada bulan Mei, lapangan kerja sebagian besar stagnan, naik hanya sebanyak 8.800 pekerjaan, karena kenaikan dalam pekerjaan penuh waktu (+58.000) diimbangi oleh kerugian dalam pekerjaan paruh waktu (-49.000). Sejak Januari, pertumbuhan lapangan kerja terhenti setelah kenaikan yang kuat pada akhir tahun lalu. Di antara dewasa usia inti (25–54 tahun), lapangan kerja meningkat untuk wanita (+42.000) tetapi menurun untuk pria (-31.000). Tidak ada perubahan signifikan untuk pemuda dan lansia. Peningkatan pekerjaan terlihat di perdagangan grosir/ritel, rekreasi, keuangan, dan utilitas, sementara kerugian terjadi di administrasi publik, layanan makanan, transportasi, dan layanan dukungan. Secara regional, lapangan kerja naik di British Columbia, Nova Scotia, dan New Brunswick, tetapi menurun di Quebec, Manitoba, dan Pulau Pangeran Edward, dengan sedikit perubahan di tempat lain.

Pekerjaan di Kanada meningkat sebesar 7.400 pada April 2025, setelah penurunan sebesar 32.600 pada Maret dan melampaui ekspektasi pasar yang memperkirakan kenaikan sebesar 2.500. Pertumbuhan ini didorong oleh lonjakan pekerjaan penuh waktu sebesar 31.500, sementara pekerjaan paruh waktu turun sebesar 24.200. Pada bulan April, pekerjaan meningkat di administrasi publik (+37.000; +3,0%), bertepatan dengan perekrutan pekerja sementara untuk kegiatan terkait pemilu federal baru-baru ini. Pekerjaan juga meningkat di sektor keuangan, asuransi, real estat, persewaan, dan leasing (+24.000; +1,6%). Sebaliknya, pekerjaan menurun di sektor manufaktur (-31.000; -1,6%) dan di perdagangan grosir dan eceran (-27.000; -0,9%). Di antara provinsi, pekerjaan meningkat di Quebec, Alberta, Manitoba, dan Newfoundland dan Labrador, tetapi menurun di Ontario dan Nova Scotia, sementara sebagian besar tetap tidak berubah di tempat lain.