Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kanada adalah 7,58 persen. Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kanada rata-rata 4,31 persen dari 1966 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 7,61 persen pada 2024 dan terendah sepanjang masa 1,80 persen pada 1967.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kanada rata-rata 4,31 persen dari 1966 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 7,61 persen pada 2024 dan terendah sepanjang masa 1,80 persen pada 1967.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kanada diperkirakan akan mencapai 7,59 persen pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial Kanada untuk Karyawan diproyeksikan akan bergerak sekitar 7,59 persen pada 2027, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 26.50 26.50 Persen Dec 2026
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 33.00 33.00 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Penjualan 5.00 5.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial 15.81 15.84 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 8.23 8.25 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 7.58 7.59 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Pemotongan 25.00 25.00 Persen Dec 2025


Tingkat Jaminan Sosial Kanada untuk Karyawan
Di Kanada, Tarif Jaminan Sosial adalah pajak pendapatan tenaga kerja yang diterapkan pada baik pemberi kerja maupun karyawan. Ini terdiri dari dua komponen kunci: Rencana Pensiun Kanada (CPP) dan Asuransi Ketenagakerjaan (EI). Mulai tahun 2025, tarif kontribusi CPP untuk karyawan adalah 5,95%, sementara tarif EI adalah 1,64%. Kontribusi ini merupakan sumber pendapatan pemerintah yang vital, mendanai program sosial penting seperti kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan manfaat publik lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
7.58 7.59 7.61 1.80 1966 - 2026 Persen Tahunan