Pada bulan Mei, lapangan kerja sebagian besar stagnan, naik hanya sebanyak 8.800 pekerjaan, karena kenaikan dalam pekerjaan penuh waktu (+58.000) diimbangi oleh kerugian dalam pekerjaan paruh waktu (-49.000).
Sejak Januari, pertumbuhan lapangan kerja terhenti setelah kenaikan yang kuat pada akhir tahun lalu.
Di antara dewasa usia inti (25–54 tahun), lapangan kerja meningkat untuk wanita (+42.000) tetapi menurun untuk pria (-31.000).
Tidak ada perubahan signifikan untuk pemuda dan lansia.
Peningkatan pekerjaan terlihat di perdagangan grosir/ritel, rekreasi, keuangan, dan utilitas, sementara kerugian terjadi di administrasi publik, layanan makanan, transportasi, dan layanan dukungan.
Secara regional, lapangan kerja naik di British Columbia, Nova Scotia, dan New Brunswick, tetapi menurun di Quebec, Manitoba, dan Pulau Pangeran Edward, dengan sedikit perubahan di tempat lain.