Keyakinan Bisnis Swedia

Indikator kepercayaan bisnis Swedia naik untuk bulan keenam berturut-turut menjadi 109,3 pada September 2026 dari revisi sedikit naik 107,5 pada Agustus, menandai pembacaan tertinggi sejak Mei 2022 dan bergerak lebih tinggi dari rata-rata historisnya yang 100. Kenaikan ini menunjukkan penguatan yang berkelanjutan dalam suasana bisnis secara keseluruhan, sementara kondisi permintaan tidak berubah di -18, tetap dekat dengan rata-rata historis. Perusahaan melaporkan sedikit peningkatan dalam lapangan kerja selama tiga bulan terakhir (2 vs -2 pada Agustus). Rencana perekrutan juga menguat, dengan prospek lapangan kerja untuk tiga bulan ke depan (7 vs 6) menunjukkan pertumbuhan tenaga kerja lebih lanjut, meskipun rencana tetap lebih kuat dari biasanya di sektor manufaktur dan konstruksi serta lebih lemah dari biasanya di sektor perdagangan. Sementara itu, ekspektasi perusahaan untuk harga jual sedikit naik menjadi 22 dari 21, menunjukkan bahwa kenaikan harga tetap lebih luas dari biasanya di semua sektor.

Indikator kepercayaan bisnis Swedia naik menjadi 107,4 pada Juli 2026 dari revisi sedikit naik 106,4 pada bulan sebelumnya, menandai level tertinggi sejak Juni 2022. Kenaikan ini menunjukkan suasana bisnis yang lebih kuat dari biasanya, meskipun perubahan di berbagai sektor tetap kecil. Kondisi permintaan tidak berubah di -17, tetap secara umum sejalan dengan rata-rata historis, sementara perusahaan melaporkan penurunan dalam pekerjaan selama tiga bulan terakhir, dengan angka bersih di -3. Namun, rencana perekrutan menguat (6 vs 4 pada Juni), menunjukkan peningkatan tingkat tenaga kerja dalam tiga bulan ke depan. Sementara itu, ekspektasi perusahaan untuk harga jual tetap tinggi, dengan angka bersih naik menjadi 21 dari 20, menunjukkan bahwa perusahaan mengantisipasi kenaikan harga lebih besar dari biasanya.

Indikator kepercayaan bisnis Swedia tidak berubah di angka 103,6 pada Juni 2026, tetap di atas rata-rata jangka panjang sebesar 100 dan terus menunjukkan sentimen bisnis yang lebih kuat dari biasanya. Kondisi permintaan sedikit membaik (-20 vs -23 pada Mei), meskipun tetap di bawah level normal, menunjukkan permintaan yang lebih lemah dari biasanya. Kondisi pasar tenaga kerja melunak, karena perusahaan melaporkan penurunan yang lebih besar dalam pekerjaan selama tiga bulan terakhir (-5 vs -2). Melihat ke depan, perusahaan mengharapkan tingkat staf tetap secara umum tidak berubah selama tiga bulan ke depan (0 vs 1). Sementara itu, perusahaan terus mengantisipasi harga penjualan yang lebih tinggi selama tiga bulan ke depan, meskipun ekspektasi harga moderat (20 vs 24). Tanggapan survei juga menunjukkan bahwa perusahaan tetap lebih tidak puas dengan kondisi permintaan dibandingkan biasanya, sementara sentimen terhadap permintaan secara umum sejalan dengan level normal di sektor manufaktur dan perdagangan.