Biaya Tenaga Kerja di Brasil turun menjadi 169,88 poin pada bulan Mei dari 176,14 poin pada bulan April 2026. Biaya Tenaga Kerja di Brasil rata-rata 112,11 poin dari 1989 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 181,87 poin pada Juli 2011 dan titik terendah sebesar 39,60 poin pada Oktober 2002.

Biaya Tenaga Kerja di Brasil rata-rata 112,11 poin dari 1989 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 181,87 poin pada Juli 2011 dan titik terendah sebesar 39,60 poin pada Oktober 2002.

Biaya Tenaga Kerja di Brasil diperkirakan akan mencapai 156,18 poin pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Biaya Tenaga Kerja Brasil diproyeksikan akan bergerak sekitar 148,62 poin pada 2027 dan 153,23 poin pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 103.06 102.70 Juta Jun 2026
Tingkat Kerja 58.80 58.60 Persen Jun 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 62.10 62.00 Persen Jun 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 169.88 176.14 Poin May 2026
Upah Minimum 1621.00 1621.00 Brl / Bulan Jul 2026
Gaji Bersih 145.16 72.96 Ribu Jun 2026
Populasi 213.42 212.58 Juta Dec 2025
Produktivitas 94.40 93.90 Poin May 2026
Usia Pensiun - Pria 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 62.00 62.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Pengangguran 5.86 6.07 Juta Jun 2026
Tingkat Pengangguran 5.40 5.60 Persen Jun 2026
Upah 3738.00 3743.00 Brl / Bulan Jun 2026
Upah Sektor Manufaktur 3576.00 3577.00 Brl / Bulan Jun 2026


Biaya Tenaga Kerja Brasil
Biaya Tenaga Kerja di Brasil turun menjadi 169,88 poin pada bulan Mei dari 176,14 poin pada bulan April 2026.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
169.88 176.14 181.87 39.60 1989 - 2026 Poin Bulanan
NSA, 1994M6=100