Biaya Tenaga Kerja di Brasil meningkat menjadi 189,15 poin pada bulan Februari dari 186,68 poin pada bulan Januari 2026. Biaya Tenaga Kerja di Brasil rata-rata 112,71 poin dari 1989 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 189,15 poin pada Februari 2026 dan titik terendah sebesar 39,60 poin pada Oktober 2002.

Biaya Tenaga Kerja di Brasil rata-rata 112,71 poin dari 1989 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 189,15 poin pada Februari 2026 dan titik terendah sebesar 39,60 poin pada Oktober 2002.

Biaya Tenaga Kerja di Brasil diperkirakan akan mencapai 169,26 poin pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Biaya Tenaga Kerja Brasil diproyeksikan akan bergerak sekitar 170,70 poin pada 2027 dan 176,68 poin pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 101.98 102.15 Juta Mar 2026
Tingkat Kerja 58.20 58.40 Persen Mar 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 62.00 61.90 Persen Mar 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 189.15 186.68 Poin Feb 2026
Upah Minimum 1621.00 1621.00 Brl / Bulan Apr 2026
Daftar Upah Bersih 228.21 255.32 Ribu Mar 2026
Populasi 213.42 212.58 Juta Dec 2025
Produktivitas 91.10 87.70 Poin Feb 2026
Usia Pensiun - Pria 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 62.00 62.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Pengangguran 6.58 6.24 Juta Mar 2026
Tingkat Pengangguran 6.10 5.80 Persen Mar 2026
Upah 3722.00 3702.00 Brl / Bulan Mar 2026
Upah Sektor Manufaktur 3515.00 3521.00 Brl / Bulan Mar 2026


Biaya Tenaga Kerja Brasil
Biaya Tenaga Kerja di Brasil meningkat menjadi 189,15 poin pada bulan Februari dari 186,68 poin pada bulan Januari 2026.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
189.15 186.68 189.15 39.60 1989 - 2026 Poin Bulanan
NSA, 1994M6=100