Tingkat Tarif Jaminan Sosial untuk Perusahaan di Brasil adalah 28,80 persen. Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan di Brasil rata-rata sebesar 28,54 persen dari tahun 2004 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sebesar 31,80 persen pada tahun 2014 dan titik terendah sebesar 20,00 persen pada tahun 2016.

Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan di Brasil rata-rata sebesar 28,54 persen dari tahun 2004 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sebesar 31,80 persen pada tahun 2014 dan titik terendah sebesar 20,00 persen pada tahun 2016.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 34.00 34.00 Persen Dec 2025
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 27.50 27.50 Persen Dec 2025
Tarif Pajak Penjualan 17.00 17.00 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial 42.80 42.80 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 28.80 28.80 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 14.00 14.00 Persen Dec 2025
Tarif Pajak Pemotongan 15.00 15.00 Persen Dec 2024

Brazil - Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan
Di Brasil, tingkat pajak jaminan sosial bagi perusahaan terdiri dari empat pajak berbeda: Kontribusi Pemberi Kerja (20 persen + 2,5 persen jika lembaga keuangan); Kontribusi Kecelakaan Kerja RAT (1 hingga 3 persen), Dana Jaminan Masa Kerja FGTS (8 persen), dan Kontribusi Entitas Lainnya (5,8 persen: INCRA, SESC, SENAI, SEBRAE, tunjangan pendidikan). Pendapatan dari Tarif Jaminan Sosial merupakan sumber pendapatan penting bagi pemerintah Brasil karena mereka membantu membayar banyak program sosial termasuk kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan banyak manfaat lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
28.80 28.80 31.80 20.00 2004 - 2025 Persen Tahunan