Jerman berencana meningkatkan upah minimum per jamnya dalam dua tahap menjadi €14,60 pada tahun 2027, dengan kenaikan pertama menjadi €13,90 pada awal 2026, pemerintah mengumumkan pada akhir Oktober 2025. Upah minimum saat ini pada tahun 2025 adalah €12,82. Rencana ini mengikuti rekomendasi dari komisi yang ditunjuk pemerintah yang terdiri dari perwakilan pengusaha dan serikat pekerja. Kenaikan yang direncanakan masih di bawah target €15 per jam untuk tahun 2026 yang didukung oleh koalisi konservatif Kanselir Merz dan SPD. Namun, kenaikan ini menuai kritik, dengan beberapa memperingatkan bahwa biaya tenaga kerja yang lebih tinggi dapat mengancam pekerjaan, terutama setelah dua tahun kontraksi ekonomi yang baru-baru ini mendorong pengangguran menjadi 3 juta pada bulan Agustus untuk pertama kalinya dalam satu dekade, sebelum sedikit di bawah level tersebut pada bulan September.

Upah Minimum di Jerman meningkat menjadi 13,90 EUR/Jam pada tahun 2026 dari 12,82 EUR/Jam pada tahun 2025. Upah Minimum di Jerman rata-rata 10,38 EUR/Jam dari tahun 2015 hingga 2026, mencapai tertinggi sepanjang masa 13,90 EUR/Jam pada tahun 2026 dan terendah sepanjang sejarah 8,50 EUR/Jam pada tahun 2016.

Upah Minimum di Jerman meningkat menjadi 13,90 EUR/Jam pada tahun 2026 dari 12,82 EUR/Jam pada tahun 2025. Upah Minimum di Jerman diperkirakan akan mencapai 13,90 EUR/Jam pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Upah Minimum Kotor Jerman diproyeksikan akan bergerak sekitar 14,60 EUR/Jam pada 2027 dan 15,10 EUR/Jam pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tingkat Pengangguran yang Diharmonisasikan 4.00 4.00 Persen Feb 2026
Upah Minimum 13.90 12.82 EUR / Jam Jan 2026
Populasi 83.58 83.46 Juta Dec 2024
Tingkat Pengangguran 6.30 6.30 Persen Mar 2026
Pertumbuhan Upah Riil 1.90 2.70 Persen Dec 2025
Upah 4701.00 4479.00 Eur / Bulan Dec 2024
Tingkat Pengangguran Usia Muda 7.40 7.40 Persen Feb 2026


Upah Minimum Bruto Jerman
Secara umum, upah minimum ini akan berlaku di semua cabang kegiatan dan semua wilayah. Namun, beberapa pengecualian telah ditentukan untuk periode transisi hingga 31 Desember 2016. Pemuda yang berusia di bawah 18 tahun dan magang dikecualikan secara permanen dari regulasi upah minimum. Selain itu, upah minimum tidak berlaku bagi orang yang menjalani magang wajib atau magang sukarela selama maksimal tiga bulan selama pendidikan/pelatihan atau studi mereka. Upah minimum juga tidak berlaku bagi orang yang menganggur jangka panjang selama enam bulan pertama pekerjaan.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
13.90 12.82 13.90 8.50 2015 - 2026 EUR / Jam Tahunan