Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di Kamerun adalah sebesar 4,20 persen. Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di Kamerun rata-rata sebesar 3,44 persen dari tahun 2004 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sebesar 4,20 persen pada tahun 2016 dan titik terendah sebesar 2,80 persen pada tahun 2005.

Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di Kamerun rata-rata sebesar 3,44 persen dari tahun 2004 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sebesar 4,20 persen pada tahun 2016 dan titik terendah sebesar 2,80 persen pada tahun 2005.

Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di Kamerun diperkirakan akan mencapai 4,20 persen pada akhir tahun 2025, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Secara jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan Kamerun diproyeksikan akan cenderung sekitar 4,20 persen pada tahun 2026, menurut model ekonometri kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 33.00 33.00 Persen Dec 2025
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 38.50 38.50 Persen Dec 2025
Tarif Pajak Penjualan 19.25 19.25 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial 20.40 20.40 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 16.20 16.20 Persen Dec 2025
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 4.20 4.20 Persen Dec 2025

Kamerun - Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan
Di Kamerun, Tingkatan Keamanan Sosial adalah pajak yang terkait dengan pendapatan kerja yang dikenakan kepada perusahaan dan karyawan. Pendapatan dari Tingkatan Keamanan Sosial merupakan sumber pendapatan penting bagi pemerintah Kamerun karena mereka membantu membayar banyak program sosial termasuk kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan banyak manfaat lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2025 Persen Tahunan