Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di Kamerun adalah sebesar 4,20 persen. Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kamerun rata-rata 3,47 persen dari 2004 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 4,20 persen pada 2016 dan terendah 2,80 persen pada 2005.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kamerun rata-rata 3,47 persen dari 2004 hingga 2026, mencapai puncak tertinggi 4,20 persen pada 2016 dan terendah 2,80 persen pada 2005.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kamerun diperkirakan akan mencapai 4,20 persen pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di Kamerun diproyeksikan akan bergerak sekitar 4,20 persen pada 2027, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 33.00 33.00 Persen Dec 2026
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 38.50 38.50 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Penjualan 19.25 19.25 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial 20.40 20.40 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 16.20 16.20 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 4.20 4.20 Persen Dec 2026


Tingkat Jaminan Sosial Kamerun untuk Karyawan
Di Kamerun, Tingkatan Keamanan Sosial adalah pajak yang terkait dengan pendapatan kerja yang dikenakan kepada perusahaan dan karyawan. Pendapatan dari Tingkatan Keamanan Sosial merupakan sumber pendapatan penting bagi pemerintah Kamerun karena mereka membantu membayar banyak program sosial termasuk kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan banyak manfaat lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2026 Persen Tahunan