Tingkat Pengangguran Uruguay

Tingkat pengangguran Uruguay tetap tidak berubah di 7,4% pada Februari 2026, mempertahankan tingkat pengangguran tertinggi sejak Mei 2025. Pengangguran sedikit lebih tinggi di Montevideo sebesar 7,7% dibandingkan dengan sisa negara yang sebesar 7,2%. Berdasarkan jenis kelamin, pengangguran tercatat 6,2% untuk pria dan 8,8% untuk wanita. Pengangguran pemuda tetap tinggi di 23,7% di antara mereka yang berusia 14 hingga 24 tahun, sementara terendah di antara pekerja berusia 65 tahun ke atas sebesar 2,1%. Di antara yang bekerja, 8,8% mengalami sub-penyerapan, dan 22% tidak terdaftar di jaminan sosial di pekerjaan utama mereka. Tingkat partisipasi angkatan kerja tetap di 64,6%, dan tingkat penyerapan kerja stabil di 59,8%.

Tingkat pengangguran Uruguay naik menjadi 7,4% pada Januari 2026, meningkat dari 7,0% pada Desember. Ini menandai tingkat pengangguran tertinggi sejak Mei 2025. Pengangguran tetap sedikit lebih rendah di Montevideo (7,3%) dibandingkan dengan sisa negara (7,5%). Berdasarkan jenis kelamin, pengangguran tercatat 5,9% untuk pria dan 9,2% untuk wanita. Berdasarkan usia, pengangguran tetap tinggi di 25,6% di antara mereka yang berusia 14–24 tahun, sementara yang terendah di antara pekerja berusia 65 tahun ke atas, yaitu 3%. Di antara yang bekerja, 8,2% mengalami sub-penyerapan tenaga kerja, dan 20% tidak terdaftar dalam jaminan sosial di pekerjaan utama mereka. Sementara itu, tingkat partisipasi angkatan kerja meningkat menjadi 64,6%, sementara tingkat penyerapan tenaga kerja sedikit menurun menjadi 59,8%.

Tingkat pengangguran Uruguay turun menjadi 7,0% pada Desember 2025 dari 7,3% pada November. Pengangguran tetap lebih rendah di Montevideo (6,6%) dibandingkan dengan sisa negara (7,2%). Berdasarkan jenis kelamin, tingkat pengangguran tercatat 5,4% untuk pria, dibandingkan dengan 8,7% untuk wanita. Pengangguran pemuda tetap tinggi di 24,3% di antara mereka yang berusia 14–24, sementara terendah di antara pekerja berusia 65 tahun ke atas, yaitu 1,1%. Di antara individu yang bekerja, 8,5% mengalami sub-penyerapan, dan 21,9% tidak terdaftar di jaminan sosial di pekerjaan utama mereka. Sementara itu, tingkat partisipasi angkatan kerja tetap stabil di 64,5%, dan tingkat penyerapan kerja tercatat 60,0%.