Pertumbuhan Upah Perusahaan Polandia Mencapai Terendah dalam 5 Tahun

Upah sektor korporasi Polandia naik 5,8% tahun ke tahun menjadi PLN 9.173,24 pada Mei 2026, di bawah ekspektasi pasar sebesar 6% dan setelah mencapai level terendah dalam lebih dari lima tahun sebesar 5,4% pada bulan sebelumnya. Kenaikan terlihat di sebagian besar sektor, didorong oleh pemulihan di sektor pertambangan dan penggalian (2,3% vs -11,0% pada April) dan pertumbuhan upah yang lebih cepat di pasokan listrik, gas, uap, dan pendingin udara (7,1% vs 3,8%), pasokan air, saluran pembuangan, pengelolaan limbah, dan kegiatan remediasi (6,7% vs 5,9%), transportasi dan penyimpanan (6,4% vs 5,5%), serta informasi dan komunikasi (7,1% vs 5,8%). Secara bulanan, rata-rata gaji bruto turun 3,8%, setelah penurunan 1,3% pada April. Penurunan ini terutama dipicu oleh tidak adanya atau berkurangnya volume pembayaran tambahan, termasuk bonus dan penghargaan seperti pembayaran triwulanan, tahunan, insentif, dan pembayaran diskresioner, serta penghargaan ulang tahun layanan. Sejak awal tahun, upah sektor korporasi tumbuh 5,9%.

Upah sektor korporasi Polandia naik 5,4% tahun ke tahun menjadi PLN 9.530,74 pada April 2026, di bawah ekspektasi pasar sebesar 6% dan setelah kenaikan 6,6% pada bulan sebelumnya. Ini menandai pertumbuhan upah tahunan terlemah sejak Februari 2021, karena kenaikan melambat di sebagian besar sektor, terutama manufaktur (5,7% vs 6,6% pada Maret) dan pasokan listrik, gas, uap, dan pendingin udara (3,8% vs 11,6%), sementara upah menurun di sektor pertambangan dan penggalian (-11,0% vs 6,7%). Secara bulanan, rata-rata gaji kotor turun 1,3%, membalikkan kenaikan 5,7% pada bulan Maret. Penurunan ini terutama dipicu oleh berkurangnya volume pembayaran tambahan, termasuk bonus dan penghargaan seperti pembayaran triwulanan, tahunan, dan Paskah. Secara tahun hingga saat ini, upah sektor korporasi tumbuh 5,9%.

Upah sektor korporasi Polandia naik 6,6% tahun ke tahun menjadi PLN 9.652,19 pada Maret 2026, melebihi ekspektasi pasar sebesar 6,3% dan meningkat dari 6,1% dalam dua bulan sebelumnya. Kenaikan terlihat di sektor pertambangan dan penggalian (6,7%), manufaktur (6,6%), pertanian, kehutanan, dan perikanan (2,5%), serta pasokan listrik, gas, uap, dan pendingin udara (11,6%). Secara bulanan, rata-rata gaji kotor melonjak 5,7%, naik dari 1,5% pada bulan Februari. Kenaikan ini terutama didorong oleh volume pembayaran tambahan yang lebih besar, termasuk bonus dan penghargaan seperti pembayaran triwulanan, tahunan, Paskah, dan pembayaran diskresioner, bersama dengan kenaikan gaji umum. Secara tahun hingga saat ini, upah sektor korporasi tumbuh 6,2%.