Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di India adalah sebesar 12 persen. Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di India rata-rata sebesar 12,00 persen dari tahun 2008 hingga 2025, mencapai level tertinggi sebesar 12,00 persen pada tahun 2009 dan level terendah sebesar 12,00 persen pada tahun 2009.

Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan di India rata-rata sebesar 12,00 persen dari tahun 2008 hingga 2025, mencapai level tertinggi sebesar 12,00 persen pada tahun 2009 dan level terendah sebesar 12,00 persen pada tahun 2009.

Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di India diperkirakan akan mencapai 12,00 persen pada akhir 2026, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Tingkat Jaminan Sosial untuk Karyawan di India diproyeksikan akan bergerak sekitar 12,00 persen pada 2027, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Tarif Pajak Perusahaan 34.94 34.94 Persen Dec 2026
Tingkat Pajak Penghasilan Perorangan 39.00 39.00 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Penjualan 18.00 18.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial 24.00 24.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Perusahaan 12.00 12.00 Persen Dec 2026
Tingkat Jaminan Sosial bagi Karyawan 12.00 12.00 Persen Dec 2026
Tarif Pajak Pemotongan 20.00 20.00 Persen Dec 2025


Tingkat Jaminan Sosial India untuk Karyawan
Di India, Tarif Jaminan Sosial adalah pajak yang terkait dengan pendapatan tenaga kerja yang dibebankan kepada perusahaan dan karyawan. Pendapatan dari Tarif Jaminan Sosial merupakan sumber pendapatan penting bagi pemerintah India karena membantu membiayai banyak program sosial termasuk kesejahteraan, perawatan kesehatan, dan banyak manfaat lainnya.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2026 Persen Tahunan