Usia Pensiun Wanita di Portugal meningkat menjadi 66,75 Tahun pada 2026 dari 66,58 Tahun pada 2025. Usia Pensiun Wanita di Portugal rata-rata 65,98 Tahun dari 2009 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa 66,75 Tahun pada 2026 dan titik terendah 65 Tahun pada 2010.

Usia Pensiun Wanita di Portugal rata-rata 65,98 Tahun dari 2009 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa 66,75 Tahun pada 2026 dan titik terendah 65 Tahun pada 2010.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 5277.50 5267.80 Ribu Mar 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 0.50 0.90 Persen Dec 2025
Tingkat Kerja 65.70 65.70 Persen Mar 2026
Pekerjaan Purna Waktu 4900.50 4914.50 Ribu Dec 2025
Lowongan Kerja 14696.00 12183.00 Mar 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 69.70 69.70 Persen Mar 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 163.78 145.50 Poin Dec 2025
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 2.10 2.10 Persen Dec 2025
Upah Minimum 1073.00 1015.00 Eur / Bulan Jun 2026
Paruh Waktu Kerja 439.00 417.60 Ribu Dec 2025
Populasi 10.75 10.64 Juta Dec 2025
Produktivitas 103.55 103.03 Poin Dec 2025
Usia Pensiun - Pria 66.75 66.58 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 66.75 66.58 Bertahun-tahun Dec 2026
Pengangguran 339.10 346.30 Ribu Mar 2026
Perubahan Tingkat Pengangguran -9423.00 -5529.00 Orang Mar 2026
Tingkat Pengangguran 5.80 5.80 Persen Mar 2026
Pertumbuhan Upah 8.00 8.00 Persen Feb 2026
Upah 1314.00 1298.00 Eur / Bulan Dec 2025
Upah Sektor Manufaktur 121.76 121.87 Poin Feb 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 18.10 18.50 Persen Mar 2026


Usia Pensiun Portugal - Wanita
Usia Pensiun Wanita di Portugal meningkat menjadi 66,75 Tahun pada 2026 dari 66,58 Tahun pada 2025.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
66.75 66.58 66.75 65.00 2009 - 2026 Bertahun-tahun Tahunan