Biaya Tenaga Kerja di Latvia meningkat menjadi 142,97 poin pada kuartal pertama 2026 dari 140,97 poin pada kuartal keempat 2025. Biaya Tenaga Kerja di Latvia rata-rata 69,59 poin dari 1995 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 142,97 poin pada kuartal pertama 2026 dan titik terendah sebesar 27,51 poin pada kuartal pertama 1995.

Biaya Tenaga Kerja di Latvia rata-rata 69,59 poin dari 1995 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 142,97 poin pada kuartal pertama 2026 dan titik terendah sebesar 27,51 poin pada kuartal pertama 1995.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 886.00 871.00 Ribu Jun 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 0.10 0.60 Persen Mar 2026
Tingkat Kerja 65.10 63.80 Persen Jun 2026
Pekerjaan Purna Waktu 737.60 759.90 Ribu Mar 2026
Lowongan Kerja 18592.00 18923.00 Dec 2025
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 70.00 68.70 Persen Jun 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 142.97 140.97 Poin Mar 2026
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 2.80 1.90 Persen Mar 2026
Upah Minimum 780.00 780.00 Eur / Bulan Dec 2026
Paruh Waktu Kerja 73.50 64.60 Ribu Mar 2026
Populasi 1.86 1.88 Juta Dec 2025
Produktivitas 122.62 119.83 Poin Mar 2026
Usia Pensiun - Pria 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Usia Pensiun - Wanita 65.00 65.00 Bertahun-tahun Dec 2026
Pengangguran 42273.00 41252.00 Jul 2026
Tingkat Pengangguran 7.00 7.10 Persen Jun 2026
Upah 1419.00 1330.00 Eur / Bulan Mar 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 10.60 9.30 Persen Jun 2026


Biaya Tenaga Kerja di Latvia
Biaya Tenaga Kerja di Latvia meningkat menjadi 142,97 poin pada kuartal pertama 2026 dari 140,97 poin pada kuartal keempat 2025.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
142.97 140.97 142.97 27.51 1995 - 2026 Poin Kuartalan
2015=100, SA