Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa meningkat menjadi 130,30 poin pada kuartal kedua 2026 dari 119,10 poin pada kuartal pertama 2026. Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa rata-rata 96,08 poin dari 2009 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 130,30 poin pada kuartal kedua 2026 dan titik terendah sebesar 74,50 poin pada kuartal pertama 2009.

Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa rata-rata 96,08 poin dari 2009 hingga 2026, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 130,30 poin pada kuartal kedua 2026 dan titik terendah sebesar 74,50 poin pada kuartal pertama 2009.

Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa diperkirakan mencapai 122,84 poin pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Biaya Tenaga Kerja Uni Eropa diproyeksikan akan bergerak sekitar 136,35 poin pada 2027 dan 139,49 poin pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 208816.00 207411.00 Ribu Jun 2026
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 0.10 0.00 Persen Jun 2026
Pekerjaan Purna Waktu 166056.70 165098.20 Ribu Jun 2026
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 75.90 75.50 Persen Jun 2026
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 130.30 119.10 Poin Jun 2026
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 1.90 1.90 Persen Jun 2026
Paruh Waktu Kerja 36076.30 35815.00 Ribu Jun 2026
Populasi 451.99 451.28 Juta Dec 2026
Produktivitas 107.92 107.34 Poin Jun 2026
Pengangguran 13600.00 13588.00 Ribu Aug 2026
Tingkat Pengangguran 6.10 6.10 Persen Aug 2026
Pertumbuhan Upah 3.20 3.70 Persen Jun 2026
Tingkat Pengangguran Usia Muda 15.40 15.30 Persen Aug 2026


Biaya Tenaga Kerja Uni Eropa
Indeks Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa adalah indikator jangka pendek yang menunjukkan perkembangan biaya tenaga kerja per jam yang ditanggung oleh pengusaha, dalam nilai nominal, tanpa penyesuaian untuk perkembangan harga. Ini dihitung dengan membagi biaya tenaga kerja dalam mata uang nasional dengan jumlah jam kerja. Perubahan triwulanan dalam biaya tenaga kerja per jam pengusaha diukur untuk total biaya tenaga kerja dan komponen utamanya: upah dan gaji; dan biaya non-upah (biaya tenaga kerja selain upah dan gaji). Total biaya tenaga kerja (TOT) mencakup biaya upah dan non-upah dikurangi subsidi. Mereka tidak termasuk biaya pelatihan vokasional atau pengeluaran lain seperti biaya rekrutmen, pengeluaran untuk pakaian kerja, dll.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
130.30 119.10 130.30 74.50 2009 - 2026 Poin Kuartalan
2020=100, WDA