Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa meningkat menjadi 128,90 poin pada kuartal keempat tahun 2025 dari 119 poin pada kuartal ketiga tahun 2025. Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa rata-rata 95,25 poin dari 2009 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 128,90 poin pada kuartal keempat 2025 dan titik terendah sebesar 74,40 poin pada kuartal pertama 2009.

Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa rata-rata 95,25 poin dari 2009 hingga 2025, mencapai titik tertinggi sepanjang masa sebesar 128,90 poin pada kuartal keempat 2025 dan titik terendah sebesar 74,40 poin pada kuartal pertama 2009.

Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa diperkirakan mencapai 118,31 poin pada akhir kuartal ini, menurut model makro global Trading Economics dan ekspektasi analis. Dalam jangka panjang, Biaya Tenaga Kerja Uni Eropa diproyeksikan akan bergerak sekitar 134,24 poin pada 2027 dan 136,79 poin pada 2028, menurut model ekonometrik kami.



Terakhir Sebelum Ini Satuan Referensi
Pekerja 208422.00 208736.00 Ribu Dec 2025
Perubahan Penyerapan Lapangan Kerja 0.20 0.10 Persen Dec 2025
Pekerjaan Purna Waktu 165916.00 166714.80 Ribu Dec 2025
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja 75.60 75.90 Persen Dec 2025
Pengeluaran yang dialokasikan untuk Buruh 128.90 119.00 Poin Dec 2025
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang 1.90 1.80 Persen Dec 2025
Paruh Waktu Kerja 35860.70 35379.60 Ribu Dec 2025
Populasi 450.65 449.49 Juta Dec 2025
Produktivitas 106.66 106.96 Poin Dec 2025
Pengangguran 13118.00 12981.00 Ribu Feb 2026
Tingkat Pengangguran 5.90 5.90 Persen Feb 2026
Pertumbuhan Upah 3.40 3.70 Persen Dec 2025
Tingkat Pengangguran Usia Muda 15.30 15.20 Persen Feb 2026


Biaya Tenaga Kerja Uni Eropa
Indeks Biaya Tenaga Kerja di Uni Eropa adalah indikator jangka pendek yang menunjukkan perkembangan biaya tenaga kerja per jam yang ditanggung oleh pengusaha, dalam nilai nominal, tanpa penyesuaian untuk perkembangan harga. Ini dihitung dengan membagi biaya tenaga kerja dalam mata uang nasional dengan jumlah jam kerja. Perubahan triwulanan dalam biaya tenaga kerja per jam pengusaha diukur untuk total biaya tenaga kerja dan komponen utamanya: upah dan gaji; dan biaya non-upah (biaya tenaga kerja selain upah dan gaji). Total biaya tenaga kerja (TOT) mencakup biaya upah dan non-upah dikurangi subsidi. Mereka tidak termasuk biaya pelatihan vokasional atau pengeluaran lain seperti biaya rekrutmen, pengeluaran untuk pakaian kerja, dll.
Realisasi Sebelum Ini Tertinggi Paling Rendah Tanggal Satuan Frekuensi
128.90 119.00 128.90 74.40 2009 - 2025 Poin Kuartalan
2020=100, WDA